Useful for TEACHERS

Sunday, 16 July 2017



telangana logo
Departmental Examinations for May -2017 Session (Single Notification clubbed with November - 2016 session) will be held from 09-09-2017 to 14-09-2017 at
(9) District Head Quarters of Telangana state including Hyderabad District._

The Candidates may apply online for the same from 18-07-2017 to 31-7-2017.

For details and other necessary information, the candidates are
instructed to go through the Notification carefully which will be available
on the Commission's official website from 14-07-2017 onwards._

Date of issue of Notification : *14-07-2017*

Date of commencement of submission of applications through onlyne : *18-07-2017*

Last date for submission of applications through online including payment of fee
: *31-07-2017*

Schedule of examinations : *09-09-2017 to 14-09-2017


Para -I :-
1. Applications are invited On-line from the employees of Telangana State through the proforma made available on the Official WEBSITE of the Commission
for  Departmental Tests May -2017 session  clubbed with November– 2016 session scheduled to be held from  09/09/2017   to    14 /09/2017 at the District Head Quarters of Telangana State.
2. The Tests will be held in accordance with the T.S Departmental Test Rules – 1965 adopted  vide  G.O.Ms.No  191,  General  Administration (Ser.  C)  Dept  Dt:  27-05-2016.  The
desirous candidates may apply ON-LINE by satisfying themselves with the terms and conditions of the notification following Department Test Rules, and subsequent amendments to the Rules
made from time to time.
3.Hand  written  /  Typed  /  Photostat  copies  /  printed Application  forms  will  not  be accepted and such applications are liable for rejection. 

Schedule of the examination;-
1. Date of Issue of Notification: 14/07/2017
2. Date of Commencement for applying on-line: 18/07/2017
3. Last date for submission of application on-line :31/07/2017
4. Last date for payment of fee: 31/07/2017  
5. Schedule of Examinations: 09/09/2017    to   14/09/2017
6. Hall Tickets will be hosted on official Web-site for downloading 07 days before commencement of Examination.

Para II :
I.Tests prescribed for the employees of respective Departments:
a)  Only  the  employees  working  in  the  respective  departments  of  Telangana  State  are eligible to apply for the tests that are prescribed in their respective Departmental Service Rules.  
b)  However, Secretariat employees wherever the rules permit, are allowed to appear for any Departmental Test in order to get eligibility for appointment by transfer / promotion to other Services.
I. Commercial Taxes Department: P.C.Nos. 6 & 7 (Conventional Type)
II. Treasuries & Accounts Department: P.C.Nos. 31,46,64,79,89,100,114&129(Typists-cum-Assts. working in  Finance and Planning (Finance Wing) are also eligible to appear for the tests 
III.  Sericulture Department: P.C.Nos. 32,47,65,80,90,101,115,130 &143.                     
IV.  Mines & Geology Department; P.C.Nos. 150 only.
V.  Divisional Test : P.C.Nos. 30, 63, 81,113 & 138..
VI.   Works Accounts Service: P.C.Nos. 44, 78, 99, and 128.
VII.   Workshop Officers; P.C.Nos. 14 & 29.
VIII.  T.S. Public Service Commission: P.C.No.   149.
IX.  Open to all, whether the applicant is in: P.C.Nos.  5, 8, 10, 18, 19, 27, 28, 36, 
 Government Service or not. 43, 45, 49, 62, 67, 77, 98,108,127,136,137,141,142, 144 to 148 & 155.

The respective Service Rules should be referred to by the candidates for deciding the eligibility or otherwise to apply for the tests. Any applicant can apply for other than above mentioned  Tests  referred  in  the    Annexure  III  whether  working  in  the  respective Department or not.


II. Special Conditions Prescribed for certain Tests.
A) Senior  Assistants/Superintendents  Working  in  the  offices  of  Director  of  Accounts  in projects and Accounts Branches of the Divisions of the Public works Department, Roads and  Buildings,  Irrigation,  Public  Health  Engineer  Department  and  Panchayat  Raj Engineering Department, Divisions of P.W.(Engineering) Departments who have been working as such for a period of three years or more are allowed to appear for Divisional Tests.
    Candidates appearing for the Divisional Test should furnish the filled in service certificate which is available in the Commission’s Website to that effect the service rendered in the Category of Senior Assistant in Engineering Department and get the signature with seal of  the  Controlling Officer  of  parent  department as per the  particulars  shown  in  their Service Register. The Service Certificate duly signed by the Controlling Officer should be scanned and uploaded. Otherwise their applications will summarily be rejected. 
    Employees working in Local Bodies may also apply for the Divisional Tests.  But their admission is provisional, subject to their eligibility as per G.O.Ms.No. 86, Finance & Planning  (FW.WA-1)  Department,  dt.  22/05/1998.    Commerce  graduates  who  claim exemption from passing Paper-I of Part-I of Divisional Test (P.C.No. 30) should furnish information  in  the  Application  Form,  failing  which, their  Applications  will  not  be considered for exemption of Paper-I of Part-I of the Divisional Test. 

B) Candidates  applying  for  "Departmental  Test  for  Mines  and  Geology"(P.C.  Nos.150) should furnish scanned Service Certificate duly signed by the Controlling Officer and uploaded in the web-site. Otherwise their applications will be rejected.

C) Candidates appearing for Fisheries Department Test-II should furnish the information regarding satisfactory completion of training from Head of the Departments concerned.
D) Candidates applying for "Deputy Inspectors Test" have to appear for all the three papers in their first attempt. However, they can appear for each paper separately in subsequent attempts. For Papers on "Educational Statistics", Public Instructions Report for the year 1980-81 is prescribed. The candidates who have applied previously should furnish the information in the Application Form.
E) Candidates appearing for Criminal Judicial Test with Law Qualification should furnish the information in the Application Form to seek exemption from passing Paper-I & II of the above Test, failing which their Applications will not be considered for exemption from passing Papers I & II of the Test.
F) Candidates appearing for Sericulture Department Test, Part-III (Paper Code No. 154 Practical Test) must pass Part - I of the Test consisting 4 papers and they are required to furnish the information in the Application Form.
G) Candidates  applying  for  Translation  Test  (Paper  Code  No.  19  and  28)  should invariably mention the language for Paper Code No. 28.
H) Second Class Language Test will be held in  various Languages, i.e., Telugu, Hindi, Kannada, Marathi, Oriya, Tamil & Urdu (P.C.No 5).
I) In the case of Gujarathi (P.C.No 6) and Marwari (Paper Code No.7) Language Tests, the application should be forwarded by the Head of the Department as an evidence to claim applicant’s eligibility as per relevant Rules. (Candidates should download the filled in application form duly attested by HOD and upload in the Commission’s website).
J) Special  Language  Test  for  Officers  of  Education  Department  of  Higher  Standard   (P.C.No  37)  /  Lower  Standard  (P.C.No.36,49,67)  /  and  the  Translation  Test,  will  be conducted in Telugu/Urdu/Hindi/Tamil/Kannada/Oriya/Marathi.
K) Special  Language  Test  for  Officers  of  Education  Department  (Advanced  Standard) (P.C.NOs 58 & 74) will be conducted in Telugu and Urdu only.
L) Candidates  should  pass  all  the  parts  of  Second  Class/Third  Class  Language  Tests (P.C.Nos. 5,6,7 & 155) at a time as per the revised scheme of examination in terms of
existing G.O.Ms.No. 190, GA (Ser. C) Department, dt: 18/04/2002. However, successful candidates who pass the Part-A  Written Examination of Paper Codes 5, 6 and 7 will only be admitted to the Parts B, C & D (Viva-Voce/Oral Test). Date and place of the Oral Test will be intimated to the passed candidates in Part – A separately at appropriate time.
M) Staff of the Survey and Land Records Department are allowed to answer “Surveyor's Test" Higher Grade / Lower Grade and "Survey & Settlement Surveyor's Test" Higher
Grade / Lower Grade, in one language only i.e., either in English or Telugu or Urdu.
N) The Candidates should mention in the Application Form, the language in which they desire  to  appear  in  addition  to  English  for  the  Tests  which  require  language  to  be chosen. Otherwise the Application will be rejected.They should write the exam in the chosen language only otherwise their answer sheets will not be valued. 

Para – III :
i)    All the Tests except the Language and Survey Tests will be in Objective Mode.
ii)    P.C.Nos.  5,6,7,19,28,36,49,67,37,58,74  pertaining  to  Language  papers  and  P.C.Nos. 69,87,109,110,111,112,116,117,118,119,120,121,122,133,134 & 135 of Survey  &  Settlement  papers  will  be  conducted  in
Conventional/Descriptive Mode.
iii)   The Duration for all objective type tests shall be of (2) Hours and  duration for descriptive type tests shall be of (3) Hours except for second  class language test which will be of  two (2) Hours duration as per the
 G.O.Ms.No.288, GA(Ser.c) Dept., 10/09/2014.
iv)   The Candidates appearing for Conventional papers (Descriptive Exams) will be supplied  answer  books  attached  to  O.M.R  Sheet  and  the  candidates  have  to answer in the answer book with Blue or Black Pen only.
v)   The Question Papers for Departmental Tests will be in English only. However for (i) "Surveyor’s Test" (Higher Grade / Lower Grade) (ii) “Survey and Settlement Surveyor’s  Test"  (Higher  Grade  /  Lower  Grade)  and  (iii)  "Translation  Tests", question papers will be in the chosen language, besides English.  

Mode of Examination:-Objective Type
Duration of the Examination;-2 Hours (120 Minutes)
Timings;-  9.00 am to 11.00 am  Forenoon 2.00 pm to 4.00 pm Afternoon
Mode of Examination:-Conventional Type
Duration of the Examination;-3 Hours (180 Minutes)
Timings;- 9.00 am to 12.00 Noon 2.00 pm to 5.00 pm

Para IV :
Time Table.
The detailed Time Table is appended at Annexure - I.  The applicant whether in Government service or not, desires to appear for more than one test which are open to all, may apply for the tests to the extent if the Time Table permits.


(ii)   The candidate working in Govt Service shall be admitted at the respective District  Centre  only,  where  the  candidate  is  presently  working  as mentioned  in the  application form. The  Commission,
however  reserves right to allot candidates to any centre other than the centre where the candidate is working/chosen or abolish a centre and or to create a new centre for administrative reasons.

Examination Centres::-

Note : The Commission reserves right to allot  candidates to any centre other than the centre chosen where the candidate is working or abolish a centre and or to create a new centre for administrative reasons.

Para V :
How to Apply :-
The candidates are instructed to read the notification thoroughly before applying. For any details and clarifications the candidates are advised to visit Commission’s Official web-site
The candidates are instructed to be careful while submitting the details at the time of submission of on-line application as the details once submitted cannot be amended at all. It is candidate’s responsibility that the details submitted are true and genuine. Representation or request in what so ever manner will not be entertained in this regard.

STEP  1:-The  applicants  have  to  login  to  the  website  (  and  enter  their particulars such as name, father’s name, date of birth and papers to be applied, Mobile Number, email-ID etc., in the Application provided. 
STEP.2:-Immediately on entering the above details, the applicants will get payment gateway. Preview and Edit facility is available to make changes and submit for proceeding to next step of making online payment of fee. 
STEP.3:-The applicant should pay the prescribed fee as specified under through any of the four modes of payment online. Separate instructions have to be followed for each mode of payment.
STEP.4:-After  payment  of  fee,  the  PDF  Application  will  be  generated  which  contains  the particulars furnished by the applicants. The ID No in the PDF Application form has to be quoted for  future  reference/correspondence.  The  Applications  received  Online  in  the  prescribed proforma  provide  in  the  Commission’s  website  within the  stipulated  time  shall  only  be considered and the Commission will not be held responsible for any kind of discrepancy. 
I. while filling the application form, the applicants have to ensure that all fields are filled with no mistakes. The Commission bears no responsibility for the mistakes/omissions, if
any, made by the applicants.
II. The particulars furnished by the applicant in the Application Form will be taken as final, and data entry is processed based on these particulars only by Computer. Applicants should, therefore, be very careful in Uploading / Submitting the Application Form Online.
III. Applicants shall note that, the details available in the application form submitted by them will be considered for the purpose of this notification. Any requests to change the details subsequently will not be entertained under any circumstances.
IV. No request for the change of Tests/Papers will be entertained once the application is submitted.
V. The applicants should not furnish any false particulars tampered, fabricated or suppress any material information while making an application through website.
VI. For any technical problems related to Online submission and downloading of Hall tickets contact 040-23120301 or 040-23120302(Call Time: 10.30 A.M to 1.00 P.M & 1.30 P.M to 5.00 P.M) or mail to OR

Para VI :
Fee & Procedure for remittance of Fee.
(i) THE FEE PAYABLE TOWARDS APPLICATION FEE FOR  EACH APPLICATION (Each Test shall be treated as one application) to apply for the Tests mentioned in the Time-Table of this notification
SHALL BE Rs. 200/- (RUPEES TWO HUNDRED ONLY). However, no fee is prescribed for the Tests in Gujarathi and Marwari Languages.
(ii)    The applicants  should pay  Rs.50/- for each paper towards Examination fee in addition to  the  Application  fee  payable  to  the  Secretary,  T.S.  Public  Service  Commission, Hyderabad  through  Net-Banking/IMPS/Debit/Credit  Card  from   18/07/2017   to 31/07/ 2017.
(iii)   The application of the candidate is admitted provisionally subject to reconciliation of the fee from  the  Bank  
(iv)    Any fee once remitted under this Notification, shall not be refunded or adjusted under any circumstances. Failure to pay the Examination fee, Application fee will entail total
rejection of application.  Government removed all fee exemptions vide G.O.Ms.No. 360, General Administration (Services-C) Department, dated: 16/08/2002.  
(v)    IPOs/Demand Drafts are not accepted. The list of Banks providing service for the purpose of on line remittance of fee is detailed in ANNEXURE II.

1.  Important  Note:-The  applicants  are  instructed  to  go  through  the  contents  of  the Notification carefully before applying for the Departmental Tests. Applicants should not send  any  documents  to  Commission  as  the  entire  application  process  is  ON-LINE, including  payment  of  fee,  uploading  of  photograph  and  signature.  Applicants  must upload their scanned photo and signature
through J.P.G format with the size of photo as 3.5cmsX 4.5cms (<50 KB) and Signature of 3.5cmsX 1.5cms (<30KB) only in the space provided for the same. Applicants should ensure tha
t, their name and date of photograph are printed on the photograph while scanning.  Further the applicant has to invariably fill all the columns in the Application and should submi
t the same on-line.

Para VII:   
Rejection of Application
Applications will be summarily rejected for the following reasons:-
(i)    If the Photo/ Signature not uploaded/ not clear.
(ii)    If prescribed fee towards application and examination is not paid or if fee paid is less.
(iii)   Incomplete/Incorrect application form will be rejected.
(iv)   If the Service Certificate is not filled/ not signed by the Controlling Officer/ without seal  of  the  Controlling  Officer/  self  attestation  instead  of  Controlling  Officer/ signed by the Gazetted Officer instead of their Controlling Officer or if the Service Certificate is not uploaded properly.
(v)    If the filled in Application Form is not in terms of this notification.
(vi)   If the applicant is not eligible to appear for the Test in terms of Para (4) of the Notification.
(vii)   If  the  candidate  does  not  fulfill  the  Terms  &  Conditions  as  laid  down  in  the Notification.
(viii)   If the candidate applies during debarment period.

Para VIII:
(i)    The  claim  of  the  applicant  with  regard  to  the  eligibility  for  the  test,  the  tests applied for are accepted provisionally on the information furnished by them in their  application  form  and  is  subject  to  verification  and  satisfaction  of  the Commission  as  per  eligibility  conditions.  Mere  admission  to  any  test  or viva-voce will not confer on the candidate any right for final result. The candidate
is therefore, provisional at all stages and the Commission reserves the right to reject candidature at any stage.
(ii)    The candidates have to report one  Hour before to the examination venue to follow the procedures of the Commission at venue.
(iii)   The  candidates  will  not  be  admitted  to  the  Examination  Hall  after  the commencement  of  the  examination.  No  candidate  is  allowed  to  leave  the examination hall till the duration of the examinati
on is completed.
(iv)   The  candidates  are  instructed to  bring  their  Hall  ticket  without fail,  a  smooth writing pad, Ball-Point pen (Blue/Black).
(v) Candidates will be subjected to frisking to ensure that they are not carrying any electronic or any  other  gadgets,  mobile/cellular  phone,  tablets,  pen drives,  Bluetooth  devices,  watch, Programmable  calculators,  log  tables,  wallet,  purse,  notes,    Pagers,  charts,  loose  sheets  or recording instruments strapped on their body or in their pockets.  Possession of the same leads to  invalidation  of  the  candidature  to  the  exam.  However candidates  are  permitted  to  use calculators.
(vi)   The candidates should go through the instructions given on the cover page of Test booklet and write their Register Number, Centre etc., carefully in the Answer Sheet, which will beprovided in the examination hall.
(vii)  The Candidates appearing for objective type papers will be supplied OMR Sheet in duplicate.The candidate is required to use Ball Point Pen (Blue or Black) for filling  the  relevant  blocks  in  the  OMR  Sheet  including  bubbling  the  answers.These sheets should not be separated or displaced while answering. After writing the examination the candidates have to handover the original OMR sheet
to the invigilator in the examination hall. If any candidate takes away the original OMR  Sheet  his/her  candidature  will  be  rejected.  However  the  candidate  is permitted to take away the duplicate OMR Sheet.
(viii)  The  candidates  have  to  use  Ball-Point  pen  (Blue/Black)  only  for  marking  the answers. Otherwise the answer sheets will be invalidated.
(ix)   The candidates should satisfy the Invigilator of his identity with reference to the signature and photographs available on the Nominal Rolls. The candidate should assign signature and get the signature of the invigilator at the place provided in the answer sheet.
(x)   The candidates must ensure encoding the Register Number, Paper Code and Test Booklet series etc., on the O.M.R answer sheet correctly in the columns provided, failing which the answer sheet will rejected and will not be valued.
(xi)   Answer Choices should not be marked on the Test Booklet (Question Paper) under any circumstances.
(xii)   Loaning and interchanging of articles/Question paper/answer sheets/OMR sheet among  the  candidates,  communicating,  consulting  or conversing  with  other candidates or causing disturbances in any manner in the examination hall or taking away the answer sheet/question paper outside the examination hall during the examination is not permitted and it will be viewed seriously to initiate action for penal action and Debarment besides disqualifying for this examination.
(xiii)   The candidates are expected to behave in orderly and disciplined manner while writing  the  examination.  If  any  candidate  takes  away  Answer  Sheet,  the candidature  will  be  rejected  and  in  case  of  impersonation/  disorder/  rowdy behavior during Written Examination, necessary F.I.R. for this incident will be lodged  with  concerned  Police  Station,  apart  from  disqualifying  for  this
examination and debarring in future.
(xiv)   The  Commission  would  be  analyzing  the  answers of  a  candidate  with  other appeared candidates to detect patterns of similarity. If it is suspected that the answers have been shared and the scores obtained are not genuine/ valid, the Commission reserves the right to cancel his/ her candidature and to invalidate the Answer Sheet.
(xv)   Violation of any of the instructions may lead to invalidation of the Answer Sheet besides penal action.
(xvi)   Candidates appearing for “Survey Department Tests” should bring their own set of instruments such as Scales, Bits and Scientific Calculators, if any, required for answering. Special Forms, if any required for Survey Department Test will be supplied to the candidates in the examination hall.
(xviii)  The candidates should read the instructions carefully given on the backside of OMR Answer Sheet, and Barcode Answer Sheet  which is attached to the Main Answer Book and fill-in the columns legibly and enc
ode properly in Examination Hall. For any Violation, the answer script will be invalidated.

Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions Details;-
Share this to your Friends
మధ్యాహ్న భోజనం వివరాలు SMS ద్వారా పంపే విధానం

*రిజిస్ట్రేషన్ కొరకు*
పాఠశాల HM గారి సెల్ నుండి MDM A అని టైపు చేసి 15544 నెంబర్ కు పంపి రిజిస్ట్రేషన్ చేసుకోవాలి..
Ex: *MDM A*  to *15544*
రిజిస్ట్రేషన్ అయినట్లుగా ధ్రువీకరణ sms వస్తుంది.

*మధ్యాహ్న భోజన వివరాలు రోజువారీ పంపడానికి*
MDM అని టైపు చేసి మధ్యాహ్న భోజనం చేసిన పిల్లల సంఖ్య టైపు చేసి 15544 నెంబర్ కు పంపాలి..
ఎస్: *MDM A*  to *15544*
మధ్యాహ్న భోజన వివరాలు రిసీవ్ అయినట్టు ధ్రువీకరణ కూడా వస్తుంది...

HM సెల్ నెంబర్ లో మార్పు, రిజిస్ట్రేషన్ సమస్యల కొరకు
గారిని సెల్ నెంబర్:9618403032 లో సంప్రదించగలరు

ఇది టోల్ ఫ్రీ నెంబర్...
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions Details;-
Share this to your Friends

ముఖ్యమైన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు

ముఖ్యమైన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు

 సర్వీసులో ఉండి చనిపోయిన ఉద్యోగ,ఉపాధ్యాయులకు అంత్యక్రియల ఖర్చుల నిమిత్తం Rs.20,000 చెల్లిస్తారు.
(G.O.Ms.No122 తేది:11-04-2016)

మరణించిన ఫామిలీ మరియు సర్వీసు పెన్షనర్లందరికీ అంత్యక్రియల ఖర్చుల నిమిత్తం ఒకనెల పెన్షన్ లేదా Rs.20,000 చెల్లిస్తారు.పెన్షనర్ కన్నా ముందే మరణించే భార్యకు కూడా మొత్తాన్ని చెల్లిస్తారు.
(G.O.Ms101 తేది:21-04-2015)

ఎయిడెడ్ విద్యాసంస్థల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు అంత్యక్రియల ఖర్చు నిమిత్తం Rs.10,000 చెల్లిస్తారు.
(G.O.Ms.No.38 తేది:28-05-2013)

ఫామిలీ పెన్షనర్ చనిపోతే కుటుంబంలో ఎవరూ లేనిచే వారసులకు చెల్లిస్తారు.
(G.O.Ms.No.136 తేది:29-06-2011)

నాన్ గజిటెడ్ ఉద్యోగులు,ఉపాధ్యాయుల పిల్లలకు LKG నుండి ఇంటర్ వరకు Rs.2500 ఫీజు రియంబర్స్మెంట్ చెల్లిస్తారు.
(G.O.Ms.No.27 తేది:24-09-2015)

ప్రాధమిక,ప్రాధమికోన్నత,ఉన్నత పాఠశాలల్లోని ప్రధానోపాధ్యాయులకు, ఉపాధ్యాయులకు ప్రత్యేక అలవేన్స్ చెల్లిస్తారు.
(G.O.Ms.No.56 తేది:02-05-2015)

ఉద్యోగులుగా పనిచేయు భార్య,భర్తల
ఇద్దరిలో ఎవరో ఒకరికి మాత్రమే Rs.7500 వడ్డీలేని ఫేస్టివల్ అడ్వాన్స్ మంజూరు చేస్తారు.
(G.O.Ms.No.39 తేది:15-04-2015)

PHC Allowance బేసిక్ పే పై 10% లేదా max Rs.2000 మంజూరుచేస్తారు.
(G.O.Ms.No.103 తేది:24-07-2015)

అంధ ఉపాధ్యాయులకు రీడర్ అలవెన్స్ మంజూరుచేస్తారు.
(G.O.Ms.No.04 తేది:19-03-2016)


 F.R. 12(a)1 శాశ్వత పోస్ట్ లోకి ఇద్దరూ, అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను ఒకే సారి నియమించరాదు.

F. R. 12(బిఒక govt employee ని ఒకే సారి 2 లేక అంతకంటే ఎక్కువ పోస్ట్ లలో నియమించరాదు.

 F. R. 12(c)ఉద్యోగి లీవ్ లో ఉంటే ఆ పోస్ట్ లో మరొకరిని appoint చేయకూడదు.

F. R. 15(b)ఉద్యోగి 1 డే కూడా మెడికల్ లీవ్ పెట్టుకోవచ్చు.

F. R. 18govt appoint చేస్తే తప్ప, ఏ employee కి ఒకే సారి 5y కంటే ఎక్కువ సెలవు మంజూరు చేయకూడదు.

F. R.18(a)1y కంటే ఎక్కువ కాలం పర్మిషన్ లేని సెలవు లో ఉంటే, అతను రాజీనామా చేసినట్లు లెక్క.

F.R.18(బి)పర్మిషన్ ఉన్నా /పర్మిషన్ లేకుండా 5y కంటే ఎక్కువ కాలం లీవ్ లో ఉంటే అతను జాబ్ కి రాజీనామా చేసినట్లు లెక్క.

F. R.18(c)5y కంటే ఎక్కువ కాలం ఫారిన్ సర్వీస్ లో ఉన్నపుడు అతను జాబ్ కి రాజీనామా చేసినట్లు ల
F. R.22(a)ప్రస్తుత పోస్ట్ విధుల కన్నా ఎక్కువ ప్రాధాన్యత విధులు గల పోస్ట్ లోకి నియమించబడినప్పుడు ప్రస్తుత వేతనం కంటే నూతన స్కేలు లో ఫై స్టేజి వద్ద స్థిరీకరి0చబడుతుంది.

F. R.22(a)(iv)ఒక ఉద్యోగి APPSC ద్వారా మరొక పోస్ట్ కి సెలెక్ట్ అయినపుడు పాత పోస్ట్ లోని వేతనాన్కి తక్కువ కాకుండా కొత్తగా ఎంపిక ఐన పోస్ట్ లో వేతనం స్తిరీకరి0చబడును.కొత్త ఉద్యోగం లో చేరిన తేదీ నుంచి 1y తరువాత మాత్రమే ఇంక్రిమెంట్ ఇవ్వబడును.ఇక పాత పోస్ట్ లోని ఇంక్రిమెంట్ డేట్ పోతుంది.

F. R.22(B)ఒక పోస్ట్ నుండి మరొక పోస్ట్ కి పదోన్నతి పొందినప్పుడు, కింది పోస్ట్ లో పొందుతున్న వేతనానికి ఒక notional increment కలిపి వచ్చిన వేతనాన్ని ప్రమోషన్ పోస్ట్ స్కేల్ లో ఫై స్టేజి వద్ద నిర్ణఇ0చాలి.పదోన్నతి వచ్చిన ఉద్యోగి 2 రకాల వేతన స్తిరీకరణ కై ఆప్షన్ కలిగి ఉంటాడు.అవి (a)పదోన్నతి వచ్చిన తేదీ (b)కింది పోస్ట్ లో ఇంక్రిమెంట్ తేదీ కి ఆప్షన్ ఇచ్చుకోవటం.

F. R.24 వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ యధాలాపంగా వస్తుంది. ఉద్యోగి ప్రవర్తన సంతృప్తి కరంగా లేకపొతే ఆతని ఇంక్రిమెంట్ అపి వేయవచ్చు.ఇలా అపి వేస్తూ ఉత్తర్వులు ఇచ్చినప్పుడు,అలా ఎంతకాలం అపి వేస్తున్నారో అలాగే with cumulative లేదా with out cumulative effect అన్న విషయం ఉత్తర్వుల లో తెలుపవలెను.

Ex ఒక ఉద్యోగి 1.6.10న ఇంక్రిమెంట్ తీసుకున్న తరువాత పనిష్మెంట్ గా 2 ఇంక్రిమెంట్ లు ఆపారు అనుకుందాం.
(a)with cumulative effectఈ విధంగా చేస్తే 1.6.13 నకు ఒకే ఒక ఇంక్రిమెంట్ వస్తుంది.
(b)with out cumulative effectఈ విధంగా చేస్తే 1.6.13 నకు 3 వార్షిక increment లు వస్తాయి.అంటే 2 వార్షిక increments arrears కోల్పోయినట్లు.

F. R.26 ఇంక్రిమెంట్ కి పరిగణింపబడే సర్వీస్ కి సంబందించిన షరతులు ఉన్నాయి.
ఒక టైం స్కేల్ లో పని చేసిన కాలం ఇంక్రిమెంట్ కి  లెక్కించబడుతుంది.
ఐతే జీత నష్టపు సెలవు పెట్టి ఉంటే అంతకాలం వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ వాయిదా పడుతుంది.
180 రోజుల వరకు వైద్య కారణాల తో జీత నష్టపు సెలవు వాడు కొన్నపుడు ఇంక్రిమెంట్ తేదీ వాయిదా పడకుండా ఉత్తర్వులు ఇచ్చే అధికారము Head of department లకు ఇవ్వబడినది.

F.R.26(a)ఏదయినా పరీక్ష పాస్ అయిన0దు వల్ల ఉద్యోగికి ఏదయినా హక్కు లేదా మినహాఇ0పు వచ్చినట్లయితే ఆ సౌలభ్యం చివరి పరీక్ష మరుసటి తేదీ నుండి మంజూరు అయినట్లు గా భావించాలి.

కొత్తగా ఉద్యోగం లో చేరిన లేదా ప్రమోషన్ పోస్ట్ లో చేరిన ఉద్యోగికి ఆతని వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ 12 నెలల కాలం పూర్తి కాకుండానే మంజూరు అవుతుంది.
ex: 19.12.73 నాడు ఉద్యోగం లో చేరిన ఉద్యోగి మొదటి వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ 1.12.74 నకే మంజూరు అవుతుంది.
ఒక ఉద్యోగి రిటైర్ ఐన తేదీ మరుసటి రోజు వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ తేదీ ఉన్నపుడు pentionery benifits కోసం notional మంజూరు అయినట్లు భావించి లెక్కించాలి.
ఐతే లీవ్ encashment వంటి వాటికి ఇది వర్తించదు.

F. R.44 ఉద్యోగి లీవ్ లో ఉన్నపుడు 4 నెలల వరకు HRA పూర్తి గా మంజూరు చేయవచ్చును.అర్ద లేదా పూర్తి వేతన సెలవు మీద వున్న ఉద్యోగి HRA, అతడు సెలవు మీద వెళ్ళేటప్పటి వేతనం మీద లెక్కించబడుతుంది.

F.R.49 govt ఒక ఉద్యోగి ని temporary గా 2 పోస్ట్ లకి నియమించవచ్చును.

F.R.49(a) ఈ విధంగా 2 పోస్టులు చూస్తున్నప్పుడు ఏది ఎక్కువ వేతనం కలిగి ఉంటుందో, ఆ వేతనం మంజూరు చేయవచ్చు.
ఉద్యోగిని అదనపు పోస్ట్ ను కూడా నిర్వహించమన్నపుడు మొదటి 3 నెలల వేతనం లో 1/5 భాగం ,next 3 నెలలు 1/10 భాగం అలవెన్సు చెల్లించబడుతుంది.
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions Details;-
Share this to your Friends

Wednesday, 12 July 2017

ప్రత్యేక అర్ధవేతన సెలవు:

ప్రత్యేక అర్ధవేతన సెలవు:

లెప్రసీ,టి.బి,క్యాన్సర్, మానసిక అనారోగ్యం, గుండె జబ్బులు, మూత్రపిండాల వైఫల్యంతో వంటి వ్యాధులతో ధీర్ఘకాల చికిత్స పొందుతున్న వారు,సంబంధిత వైద్య ధృవపత్రం ఆధారంగా 6 నెలల గరిష్ట పరిమితితో తన ఖాతాలో నిల్వయున్న అర్ధవేతన సెలవును వినియోగించుకుని పూర్తివేతనం పొందవచ్చు.
(G.O.Ms.No.188 Fin Dt:30-07-1973)*
(G.O.Ms.No.386 Fin Dt:06-09-1976)*
(G.O.Ms.No.20 Fin Dt:25-01-1977)*

గుండె జబ్బులకు:*
(G.O.Ms.No.449 Fin Dt:28-10-1976)*

మూత్రపిండ వైఫల్యానికి:*
(G.O.Ms.No.268 Fin Dt:25-01-1977)*

సెలవులో వెళ్ళడానికి ముందు పొందిన వేతనం ఆధారంగా మాత్రమే సెలవు కాలపు జీతభత్యాలు చెల్లించబడతాయి.

ఏ కారణం వల్లనైనా సెలవు మధ్యలో వేతనం పెంపుదల జరిగినప్పటికీ, సెలవు అనంతరం డ్యూటీలో చేరిన తేది నుండి మాత్రమే ఆర్ధిక లాభం వర్తింపచేస్తారు.

6 నెలల వరకు వినియోగించుకున్న అన్ని రకాల సెలవులకు HRA,CCA చెల్లించబడుతుంది.
(G.O.Ms.No.28 Fin Dt:09-03-2011)*

కుష్టు,గుండె జబ్బు,క్యాన్సర్,ఎయిడ్స్,మానసిక అనారోగ్యం, మూత్రపిండాల వైఫల్యం వంటి జబ్బుల చికిత్స సందర్భంలో 8 నెలల వరకు HRA చెల్లించబడుతుంది.
(G.O.Ms.No.29 Fin Dt:09-03-2011)*

 ఒకసారి మంజూరు చేయబడిన సెలవు ఎట్టి పరిస్థితులలో మార్పుచేయబడదు.
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions Details;-
Share this to your Friends



 మహిళా ఉద్యోగులు,టీచర్లకు వారి మొత్తం సర్వీసులో 90 రోజులు శిశుసంరక్షణ సెలవు మంజూరుకు అనుమతిస్తూ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం *జివో.209 తేది:21-11-2016* ద్వారా ఉత్తర్వులు జారీచేసింది.

90 రోజుల సీసీయల్ ను విడతకు 15 రోజులు మించకుండా కనీసం ఆరు విడతల్లో మంజూరుచేయాలి.
180 రోజుల ప్రసూతి సెలవుకు ఈ సీసీఎల్ అదనం.
ఇద్దరి పెద్దపిల్లల వయస్సు 18 ఏళ్ళు నిండేవరకు సీసీఎల్ అనుమతించాలి.
40 శాతం ఆపై అంగవైకల్యం కలిగియున్న పిల్లలు ఉన్న పక్షంలో 22 ఏళ్ళ వరకు మంజూరుచేయాలి.
ఇద్దరికంటే ఎక్కువ సంతానం కలిగిఉన్నట్లయితే మొదటి ఇద్దరి పిల్లల వయస్సును మాత్రమే పరిగణలోకి తీసుకోవాలి.
మహిళా ఉద్యోగుల,టీచర్ల  పిల్లలు పూర్తిగా వారిపై ఆధారపడి వారితో కలిసి ఉంటేనే సీసీఎల్ మంజూరుచేస్తారు.
పిల్లల పరీక్షలు,అనారోగ్యంతో పాటు పిల్లల ఇతర అవసరాలకు సిసిఎల్ మంజూరుచేయాలి.కేవలం పిల్లల పరీక్షలు అనారోగ్యం సందర్భాలలో మాత్రమే సీసీఎల్ అనుమతించడం నిబంధనలకు విరుద్దం.
శిశుసంరక్షణ సెలవు పొందడం హక్కు కాదు.కేవలం సెలవు పత్రం సమర్పించి  సీసీయల్ పై వెళ్ళకూడదు.అధికారి నుండి ముందస్తు అనుమతి పొంది వెళ్లాలి.
మొదటి విడత సీసీయల్ మంజూరు సమయంలో పుట్టినతేది సర్టిఫికెట్లు దరఖాస్తుకు జతపరచాలి.ఇతర ఏ రకమైన సర్టిఫికెట్లు అవసరంలేదు.
ఆకస్మిక, ప్రత్యేక ఆకస్మికేతర సెలవు మినహా ప్రసూతి సెలవుతో సహా ఏ రకమైన సెలవుతోనైనా కలిపి వాడుకోవచ్చును.
ఆకస్మికేతర సెలవు(OCL) కు వర్తించే ప్రిఫిక్స్,సఫిక్స్ నిబంధనలు ఈ సెలవుకు కూడా వర్తిస్తాయి.
శిశుసంరక్షణ సెలవు ముందు రోజు పొందిన వేతనాన్ని సెలవు కాలానికి చెల్లిస్తారు.
ఇట్టి సెలవు ఖాతాను ప్రత్యేకంగా నిర్వహిస్తూ సర్వీసు పుస్తకానికి జతపర్చాలి.రెగ్యులర్ సెలవు ఖాతాకు ఈ సెలవు ఖాతాను కలుపకూడదు.
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions Details;-
Share this to your Friends

Friday, 30 June 2017

ఉపాధ్యాయుల పని తీరును మదింపు

భారత ప్రభుత్వం, మానవ వనరుల అభివృద్ది మంత్రిత్వ శాఖ దేశంలోని అన్ని రాష్ట్రాలలోని ప్రభుత్వ, స్థానిక సంస్థల ఎయిడెడ్ పాఠశాలలోని ఉపాధ్యాయుల పని తీరును మదింపు చేయడానికి,

*ఉపాధ్యాయుడు స్వయంగా  మదింపు చేసుకోవడానికి వీలుగా RTE చట్టం -2009, సెక్షన్  24-29, NCF-2005,*

*ఎస్.ఎస్.ఎ ఫ్రేమ్ వర్క్- 2001 సూచనల మేరకు PINDICS ను రూపొందించింది.*

*సంవత్సరానికి 4 క్వార్టర్లు మదింపు చేయాలి.*

1.క్వార్టర్ : జూన్-ఆగష్టు ,

2. క్వార్టర్: సెప్టెంబర్- నవంబర్,

3. క్వార్టర్: డిసెంబర్ – ఫిబ్రవరి ,

 4. క్వార్టర్: మార్చి- మే

 మదింపు చేసుకుని 2,4 క్వార్టర్ నివేదికలను సంబంధిత అధికారికి సబ్మిట్ చేయాలి.

 ఉపాధ్యాయుల పని తీరును మదింపు వేయడం రెండు రకాలుగా జరుగుతుంది.

 ఉపాధ్యాయుడు తనంతట తను తన పనితీరును రెండవ క్వార్టర్ చివరిలో ఒకసారి 4 వ క్వార్టర్ చివరిలో రెండవ సారి మదింపు చేసుకోవడం జరుగుతుంది.
ఇది అంతర్గత మదింపు.

 ఉపాధ్యాయుల పని తీరును పర్యవేక్షించి, ఉపాధ్యాయుని  ఆధారంగా ప్రధానోపాధ్యాయుడు లేదా కాంప్లెక్స్ ప్రధానోపాధ్యాయుడు మదింపు చేయడం జరుగుతుంది.
ఇది కూడా రెండవ,
మూడవ క్వార్టర్ల చివర్లో జరుగుతుంది.
ఇది బాహ్య మదింపు.

Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions Details;-
Share this to your Friends

ప్రభుత్వోద్యోగుల భీమా పాలసీ

ప్రభుత్వోద్యోగుల భీమా పాలసీ


LIC, PLI ల కంటే TSGLI మంచిదని  చాలా మందికి తెలియదు. LIC, PLI ల గురించి ఏజెంట్లు వివరిస్తారు కాబట్టి వాటి గురించి కొంత అవగాహన ఉంటుంది. కానీ TSGLI గురించి మనకు ఎవరూ చెప్పరు,*
*ఏదో TSGLI మంచిది అంటారు కాని దాని గురించిన పూర్తి సమాచారం తెలియదు మనకి.
ఇప్పడు నేను TSGLI గురించి నాకు తెలిసింది మీకు వివరిస్తాను.*
*ఉదాహరణకు మనం 2010 లో బర్తీ అయినప్పుడు మన TSGLI చందా 350/- ఉండేది, దానికి అందరికీ 'A' బాండ్ వచ్చింది,  2015 PRC తో జీతం పెరగ్గానే ఇంకో 300/- పెరిగి చందా 650/- అయ్యింది. పెరిగిన 300/- ల కి 'B' బాండ్ వచ్చింది. కొందరికి ఇంకా రాలేదు. ఇంకొందరు అయితే బాండ్ కోసం దరఖాస్తు కూడా పెట్టి ఉండరు, దరఖాస్తు పెట్టాలనే విషయం కూడా కొందరికి తెలియదు. కొందరు TSGLI గురించి అవగాహన ఉన్న వాళ్ళు వ్యక్తిగతంగా వాళ్ళ సామర్థ్యాన్ని బట్టి చందాను పెంచుకున్నారు. దానికి పెరిగిన మొత్తానికి మళ్ళీ బాండ్ లు వస్తాయి.  ఇక్కడ మీకు ఒక ముఖ్యమైన విషయం తెలియజేస్తాను.*
*ఎప్పుడైతే మనం TSGLI అమౌంట్ ని పెంచుకుంటామో... అది జీతంలో కట్ అయి పే స్లిప్ రాగానే వెంటనే ప్రపోసల్ ఫామ్ తీసుకుని దరఖాస్తు చేయాలి. అది ఎందుకో ఒక ఉదాహరణ చెప్తాను.
మన తోటి ఉద్యోగి కానిస్టేబుల్ ఒకతను... అందరూ TSGLI మంచిది అని చెప్తే తన చందా 350/- కి 2650/- కలిపి 3000/- చేశాడు. కానీ బాండ్ కోసం దరఖాస్తు చేయలేదు. దరఖాస్తు చేయాలనే విషయం అతనికి తెలియదు, ఎవరూ చెప్పలేదు. అలా రెండున్నర సం"లు గడిచిపోయాయి, దురదృష్టం వల్ల అతను ప్రమాదంలో మరణించాడు.* *మరణానంతరం అతనికి రావాల్సిన అన్ని బెనిపిట్స్ తో పాటు TSGLI బెనిపిట్స్ కూడా వచ్చాయి, కానీ 300 రూ"ల ఒక 'A' బాండ్ బెనిపిట్స్ మరియు మాత్రమే వచ్చాయి, 2650 రూ"ల బెనిపిట్స్ రాలేదు. ఎందుకంటే అతను 'B' బాండ్ కోసం దరఖాస్తు చేయలేదు కాబట్టి. నెల నెలా 2650రూ"లు అతని జీతం నుండి కట్ అయి అతని TSGLI ఖాతాలో కలిసాయి. కానీ 'B' బాండ్ కోసం దరఖాస్తు చేయకపోవడం వల్ల 2650 రూ"ల 'B' బాండ్ బెనిపిట్స్ రాలేదు, నెల నెలా కట్ అయిన 2650 రూ"ల రెండున్నర సం"ల మొత్తాన్ని వాపసు చేశారు. అతను 'B' బాండ్ కి దరఖాస్తుకు చేయకపోవడం వల్ల అతని కుటుంబం ఎన్ని లక్షల డబ్బులను కోల్పోయిందో నేను మీకు తర్వాత వివరిస్తాను.*

TSGLI పాలసీలో.... ఉద్యోగి యొక్క వయస్సుని బట్టి అతను కట్టే ప్రీమియంకు రేటు నిర్ణయిస్తుంది ప్రభుత్వం.*
అంటే... 21 సం"ల వయస్సు నుండి 53 సం"ల వయస్సు వరకు(53 సం"ల వయస్సు తర్వాత TSGLI చేయరాదు)ఈ వయస్సుకు ఇన్ని రూ"లు అని మనం కట్టే ప్రీమియం రూ"లను బట్టి మనకు బాండ్ వాల్యూ నిర్ణయించబడుతుంది. కింద చెప్పేది జాగ్రత్తగా చదివి అర్థం చేస్కోండి. ఇప్పడు నా వయస్సు ఉదా: 29 సం"లు. నేను 4000 రూ"ల ప్రీమియం కడితే నేను కట్టిన ఒక్కోరూపాయికి ప్రభుత్వం 329 రూపాయల 50 పైసలు ఇస్తుంది. అంటే 4000x329.50=13,18,000 రూ"లు. అక్షరాల 13 లక్షల 18 వేల రూ"లు నా బాండ్ వాల్యూ.*
29 సం"ల వయసున్న నాకు ఇంకా 29 సం"ల సర్వీసు ఉంది, ఈ సర్వీసు కాలం 29 సం"లకు నా బాండ్ వాల్యూ 1318000 రూ"లకు సంవత్సరానికి 10% బోనస్ ఇస్తుంది. అంటే 1318000X290%=3822200/- అక్షరాల 38 లక్షల 22 వేల 200 రూ"లు నా పదవీ విరమణ సమయంలో బోనస్ గా వస్తుంది. మరియు బాండ్ వాల్యూ+బోనస్ కలిపి అంటే* *1318000+3822200=5140200/- అక్షరాలా 51 లక్షల 40 వేల 200 రూ"ల వరకు(కొంచం అటూ ఇటూ గా) నేను నా పదవీ విరమణ సమయంలో తీసుకుంటాను.*
ఇది మీరు నమ్మగలరా....?
నేను కట్టే నెల నెలా 4000 లు 29 సం"లకి 13,92,000 మాత్రమే... కానీ నేను నా 58 సం"ల వయస్సలో అరకోటి పైగా తీస్కుంటాను. LIC కాదు, PLI కాదు ఏ భీమా కంపెనీ కూడా ఇంత పెద్ద మొత్తం ఇవ్వదు ఒక TSGLI మాత్రమే ఇస్తుందని ఘంటాపథంగా చెప్పగలను. ఇది నిజం,* *ఎందుకంటే... వేరే భీమా కంపెనీలు వాళ్ళ వేల మంది ఉద్యోగులకు జీతాలివ్వాలి, ఏజెంట్లకు కమీషన్ లు ఇవ్వాలి, అవన్నీ ఎక్కడి నుండి ఇస్తాయి మనం కట్టే డబ్బుల నుండే కదా.... మళ్ళీ లాభాలు రావాలి.*
TSGLI ప్రభుత్వాదినిది, దీంట్లో వచ్చే లాభాలు ఎవరూ పంచుకోరు, ప్రభుత్వం దీని నుండి రాబడి ఆశించదు. అందువల్ల మనకు ఎక్కువ బెనిఫిట్స్ ఇస్తుంది*.

మరణించిన మన తోటి ఉద్యోగి కానిస్టేబుల్  అతని 25 సం"ల వయస్సులో 2650/- కి అతని చందా పెంచి, 'B' బాండ్ కి దరఖాస్తు చేయక, 28 సం"ల వయస్సులో అతను మరణించడం వల్ల  అతని కుటుంబం కోల్పోయిన మొత్తం రెండున్నర సం"ల బోనస్ తో కలిపి ఎంతో తెలుసా....?*
అక్షరాలా 12 లక్షల 38 వేల 610 రూ"లు. ఇది ఎవరూ ఆర్చలేని, తీర్చలేని నష్టం*.
అతను తెలియక చేసిన తప్పును మనం ఎవరమూ చేయకూడదు.*
*ఇప్పుడు నేను, వయస్సుల వారిగా.... మనం కట్టే రూపాయికి ప్రభుత్వం ఇచ్చే వెలను కింద ఇస్తాను. మీరు బాగా అలోచించి TSGLI చందాను మీ సామర్థ్యాన్ని బట్టి ఎంత పెంచాలో నిర్ణయించుకుని ఆ విధంగా ముందుకు వెళ్ళండి*
*Age*     -     *Rate*
25        -     389.50
26        -     374.10
27        -     359 
28        -     344.10
29        -     329.50
30        -     315.10
31        -     301
32        -     287.20
33        -     273.60
34        -     260.30
35        -     247.30

చూడండి బ్రదర్స్... వయస్సు పెరిగినా కొద్దీ.... ప్రభుత్వం ఇచ్చే వెల తగ్గుతూ వచ్చింది కదా... ఎందుకంటే వయస్సు పెరుగుతున్న కొద్దీ మనిషికి రిస్క్ పెరుగుతుంది. అందుకని ఏ జీవిత భీమా కంపెనీ అయినా వయస్సును బట్టి పాలసీని నిర్ణయిస్తాయి.*
తాత ముత్తాతలు సంపాదించిన ఆస్తి అయినా ఉండాలి లేదంటే యవ్వనంలో చేసిన TSGLI బీమా పాలసీలైనా ఉండాలి* అని.
చిన్న వయస్సులోనే పాలసీ చేస్తే  చాలా ఎక్కువ భీమా అమౌంట్ మనకు వస్తుంది. అందుకని ఆలస్యం చేయకండి.*
సమయం లేదు మిత్రులారా.... పెంచని వాళ్ళు పెంచండి, పెంచిన వాళ్ళు బాండ్ లకి దరఖాస్తు చేయండి.*
*ఈ సమాచారాన్ని అన్ని బ్యాచ్ ల తమ్ముళ్ళకి తెలియజేసి వాళ్ళతో  TSGLI అమౌంట్ పెంచుకోమని చెప్పండి. అలాగే సీనియర్స్ కి కూడా తెలియజేయండి.*
_అందరికీ ధన్యవాదములు_

Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions Details;-
Share this to your Friends