Labels

Wednesday 20 December 2017

ఎన్ని సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉంటే ఫుల్ పెన్షన్ కు ఎలిజిబిలిటీ ఉంటుంది?

ఎన్ని సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉంటే ఫుల్ పెన్షన్ కు ఎలిజిబిలిటీ ఉంటుంది?

ఏయే బెనిఫిట్స్ వర్తిస్తాయి?

జ:- *20 సంవత్సరాల సర్వీసు నిండిన ఉద్యోగి యొక్క కోరిక ప్రకారం రిటైర్ అగుటకు అనుమతించబడును.*
( *G.O (P) No. 88, Finance and Planning (Finance Wing) P.N.C. Dept, Date: 26-01-1980* ) *రూల్ : 42,43*

*పెన్షన్ కమ్యూటేషన్:*
                   
*వాలెంటరీ రిటైర్మెంటు పొందిన ఉపాధ్యాయుడు తన పెన్షన్ లో 40% అమ్ముకోవచ్చును.* దీనినే *పెన్షన్ కమ్యూటేషన్* అంటారు.
( *G.O.m.s.No: 158, Finance and Planning ; Date: 16-09-1999*)
గమనిక:- *రిటైరైన సంవత్సరంలోగా సంబంధిత అధికారిగారికి దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.* సంవత్సరం దాటితే *మెడికల్ టెస్టులు, అనేక వివరాలతో జాప్యం జరుగుతుంది*

*పెన్షన్*

*పదవీ విరమణ చేయునాటికి 10 సంవత్సరములు అంతకంటే ఎక్కువ సర్వీసు చేసిన వారికి పెన్షన్ ఇస్తారు.*
*పెన్షన్ లెక్కించు విధానము*:-
*చివరి నెల వేతనం× అర్థ సం„యూనిట్లు × 1/2 × 1/66 సూత్రం ప్రకారం లెక్కిస్తారు*
20 సంవత్సరాలకు వాలెంటరీ రిటైర్మెంటు కోరితే 5సంవత్సరాల వెయిటేజిని కలిపి సర్వీస్ కాలమునకు కలిపి పెన్షన్ నిర్ణయిస్తారు.

  *కుటుంబ పెన్షన్ వివరాలు*

            *రిటైర్మెంట్ గ్రాట్యుటీ*

మినిమం క్వాలిఫైయింగ్ సర్వీస్:
5 ఇయర్స్ ఫైనాన్షియల్ బెనిఫిట్: క్వాలిఫైయింగ్ సర్వీస్ పొడవు ఆధారంగా. సుమారు మొత్తం Rs.12.00 లక్షల .

                *డెత్ గ్రాట్యుటీ*

0-1 సంవత్సరాలు సేవ: 6 టైమ్స్/ 4 (చెల్లింపు రోజు)
1-5 సంవత్సరాల సేవ: 18 సార్లు / 4 (పే,డీఏ )
5-18 సంవత్సరాల సర్వీస్: 36 సార్లు 4 (పే-డే) > 18 సంవత్సరాల సేవ: 38
/4 (చెల్లించాల్సిన రోజు)
మాక్సిమం మొత్తం: Rs.12.00 లక్షల. కుటుంబ పింఛను ఉద్యోగి / పెన్షనర్ యొక్క కుటుంబ సభ్యులకు ఇవ్వబడుతుంది.

             *పెన్షన్ రకాలు*

1. *పెంపొందించిన కుటుంబ పెన్షన్* :-

    *మిని క్వాలిఫైయింగ్ సర్వీస్:*
ఏడు సంవత్సరాలు కంటే ఎక్కువ ఏడు సంవత్సరాల కాలానికి 50% చివరి చెల్లింపు మరియు ఏడు సంవత్సరాలు లేదా 65 సంవత్సరాలుగా చెల్లింపులు.

2.  *కుటుంబ పెన్షన్* : -

  *మిని క్వాలిఫైయింగ్ సర్వీస్:*

 ఒక సంవత్సరం నుండి 7 సంవత్సరాల. పెంచిన కుటుంబ పెన్షన్ ముగిసిన తరువాత, కుటుంబ పింఛను ఇవ్వబడుతుంది. మొత్తం చెల్లింపు మరియు అనుమతుల యొక్క 30%

3.  *అదనపు సాధారణ కుటుంబ పెన్షన్*:-

 అతని / ఆమె విధులను నిర్వర్తిస్తున్నప్పుడు మరణించిన ఉద్యోగుల కుటుంబ సభ్యులకు అతని పింఛను ఇవ్వబడుతుంది,

        *FAMILY PENSION*

 సర్వీస్ లో ఉండి గానీ, రిటైర్ ఐన తరువాత గానీ ఉద్యోగి మరణించిన ,అతని భార్య కు ఇచ్చే పెన్షన్ ను ఫ్యామిలీ పెన్షన్ అంటారు .

 7ఇయర్స్ సర్వీస్ లోపు చనిపోతే, భార్యకు పే లో 30% ఫ్యామిలీ పెన్షన్ గా ఇస్తారు.

 7ఇయర్స్ సర్వీస్ పైన చేసి రిటైర్మెంట్ లోపు చనిపోతే రెండు రకాలుగా భార్యకు ఫ్యామిలీ పెన్షన్ చెల్లిస్తారు.

a) మొదటి 7 ఇయర్స్ కి 50%

b) 7 ఇయర్స్ తరువాత నుండి 30%.

EXample* 1:

ఓక ఉద్యోగి సర్వీస్ లో ఉండగా మరణించెను.అప్పటికి అయన సర్వీస్ 3y 6m. అపుడు ఆతని పే 7740 ఐన, భార్య కు వచ్చే ఫ్యామిలీ పెన్షన్
 ➡ 7740×30/100 =2322.00
ఇది భార్య కు జీవితాంతం ఇస్తారు.

 Example* 2:

 ఉద్యోగి మరణించే నాటికి చేసిన సర్వీస్ 8y 4m. అపుడు పే 11530.ఐన, అతని భార్య కు మొదటి 7ఇయర్స్ వచ్చే ఫ్యామిలీ పెన్షన్
 11530×50/100=5765.00.

 7 ఇయర్స్ తరువాత నుండి జీవితాంతం వచ్చే ఫ్యామిలీ పెన్షన్👉� 11530×30/100 = 3459.00

CPS ఖాతాదారుడు తన ఖాతా నుండి డబ్బు ను తిరిగి పొందు విధానం (ఉపసంహరణ విధానం)

రాష్ట్ర ప్రభుత్వం జి.ఓ.ఎస్.నెం-62 . తేది=07/03/2014 ఉత్తర్వుల ద్వారా ఖాతా దారుడు
1.స్వచ్ఛంద పదవి విరమణ.
2.పదవీ విరమణ
3.ఆకాలమరణం

ఈ మూడు సందర్భాలలో CPS ఖాతా నుండి డబ్బును తిరిగిపొందగలరు.

1. *స్వచ్ఛంద పదవీవిరమణ* ::---
ఉద్యోగి స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ పొందినప్పుడు తన ఖాతాలో ఉన్న మొత్తము నుండి 80 % ను నెలవారి పెన్షన్గా ఇవ్వడానికి A.S.Pలో ఎంచుకున్న రకానికి చెందిన పెన్షన్ అందజేస్తారు. 20%నిధి ని చెల్లిస్తారు.

*సూచన* :--మొత్తం నిధి 1 లక్ష లోపు ఉంటే ఆ మొత్తాన్ని చెల్లిస్తారు.

దీనికోసం FORM 102-GP ను పూర్తిచేసి సంభాదిత నోడల్ ఏజెన్సీ కి (treasurer)కి పంపవలెను.

2. *సాధారణ పదవీ విరమణ* ::--
ఉద్యోగి పదవీ విరమణ పొందినప్పుడు తన ఖాతాలో ఉన్న మొత్తములో నుండి 40%ను నేలవారి పెన్షన్ గా ఇవ్వడానికి  A.S.P లో ఎంచుకున్న రకానికి పెన్షన్ అందజేస్తారు.60% నిధిని చెల్లిస్తారు.

*సూచన* :-
  మొత్తం నిధి  2లక్ష లలోపు ఉంటే ఆ మొత్తాన్ని చెల్లిస్తారు.
దీనికోసం FORM 101-GS ను పూర్తిచేసి సంభాదిత నోడల్ ఏజెన్సీ కి (treasurer)కి పంపవలెను.

3. *ఆకాలమరణం పొందిన సందర్భంలో* ::-
ఉద్యోగి ఖాతాలో ఉన్న మొత్తం(100%) నిధిని నామినీ కి చెల్లిస్తారు.

దీనికోసం FORM 103-GD ను పూర్తిచేసి సంభాదిత నోడల్ ఏజెన్సీ కి (treasurer)కి పంపవలెను.

Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

TRT-2017:SGT Syllabus in Telugu సిలబస్

TRT-2017:SGT Syllabus in Telugu సిలబస్

TRT-2017 రాయబోయే మిత్రులకోసం సిలబస్ ను తెలుగులోకి అనువదించి రాయడం జరిగింది.ఉపయోగ పడుతుందని ఆశిస్తున్నాను

A.తెలుగు (Telugu)

ఎ.విషయం
1అ) అపరిచిత గద్యం
ఆ) అపరిచిత పద్యం
2    కవులు-రచయితలు – కావ్యాలు – రచనలు
3    ప్రక్రియలు
4    (ఇతిహాసం, పురాణం – ప్రబంధం – శతకం – కథ – కథానిక – గల్పిక – వ్యాసం – లేఖ – సంపాదకీయం – వార్తావ్యాఖ్య – విమర్శ – ఆత్మకథ – జీవిత చరిత్ర)
5    క్రియలు
6    (సమాపక, అసమాపక క్రియలు, అకర్మక, సకర్మక క్రియలు)
7    వాక్యాలు, రకాలు
8    (వాక్యరీతులు, కర్తరి కర్మణీ వాక్యాలు – ప్రత్యక్ష – పరోక్ష వాక్యాలు, వాక్య నిర్మాణం ,వాక్యక్రమం,)
9    ఆధునిక భాష మార్పిడి, ప్రామాణిక లేఖన రూపాలు మాండలికాలు, సంఘటనా క్రమం
10    అర్థవిపరిణామం
11    భాషారూపాలు:
12    (గ్రాంధిక భాష – వ్యావహారిక భాష, మాండలిక భాష, ఆధునిక ప్రామాణిక భాష)
13    వర్ణములు:
14    (ధ్వని, ధ్వన్యుత్పత్తి స్థానాలు, వర్ణమాల, కళలు, దృత ప్రకృతాలు, పరుషాలు, సరళాలు, భాషాభాగాలు, వచనాలు, కాలాలు, లింగం, విభక్తులు, విరామ చిహ్నాలు)
15    అర్థం, నానార్థాలు, పర్యాయపదాలు
16    ప్రకృతి-వికృతులు, వ్యతిరేక పదాలు వ్యుత్పత్యర్థాలు
17    పొడువు కథలు
18    సామెతలు
19    జాతీయాలు
20    చందస్సు
21    అలంకారాలు
22    సంధులు
23    సమాసాలు
బి. బోధనా పద్ధతులు*
24    భాష, మాతృభాష, మాతృభాష బోధన లక్ష్యాలు
25    భాషా నైపుణ్యాలు
26    బోధన పద్ధతులు
27    ప్రణాళిక రచన, వనరుల వినియోగం, సహపాఠ్య కార్యక్రమం
28    బోధనాభ్యసన ఉపకరణాలు, ఆంధ్ర సాహితి సంగ్రహం
29    మూల్యాంకనం.

B.English


30    Parts of Speech
31    Tenses
32    Types of sentences
33    Articles and Prepositions
34    Degrees of Comparison
35    Direct Speech and Indirect Speech
36    Clauses
37    Voice – Active and Passive Voice
38    Use of Phrases
39    Comprehension of a Prose Passage
40    Composition
41    Vocabulary Methodology
42    Aspects of English:- (a) English language – History, Nature, Importance, Principles of English as Second (B) Problems of Teaching / Learning English
43    Objective of Teaching English
44    Phonetics
45    Development of Language Skills:- (a) Listening, Speaking, Reading & Writing (LSRW) (b) Communicative skills
46    Approaches, Methods, Techniques of teaching English: Introduction, Definition and Types of Approaches, Methods and Techniques of Teaching English, Remedial Teaching
47    Teaching of structures and Vocabulary items.
48    Teaching of Learning Materials in English
49    Lesson Planning
50    Curriculum & Textbooks
51    Evaluation in English Language

*C.సైకాలజీ (Psychology)*

*PART – I - శిశువికాసం*
52    వ్యక్తి అధ్యయన పద్ధతులు:
53    పెరుగుదల – వికాసం – పరిణతుల భావన
54    వైయక్తిక భేదాలు:
55    వైఖరులు, అభిరుచులు మరియు వాటి మాపనాలు
56    మూర్తిమత్వ వికాసం – అర్థం
57    సర్దుబాటు, మానసిక ఆరోగ్యం
58    వికాస కార్యక్రమాలు – ఆటంకాలు

*PART- II (అభ్యాసనాన్ని అర్థంచేసుకోవడం)*

59    అభ్యసనం

*PART-III పెడగాగికల్ కన్సర్న్స్*

60    తరగతిగది నిర్వహణ – మార్గదర్శకత్వం, మంత్రణo.
61    బాలల ఉచిత నిర్భంద విద్యాహక్కు చట్టం – 2009
62    బాలలు హక్కులు
63    జాతీయ పాఠ్య ప్రణాళిక చట్టం – 2005
64    బోధన దశలు – preactive, Interactive, Postactive
65    విభిన్న సన్నివేశాలలో బాలలు – ప్రత్యేక అవసరాలుగల బాలలు – ప్రత్యేక విద్య, సమ్మిలిత విద్య.66    బోధన –అభ్యసకునితో, అభ్యసనంతో దాని సంబంధం
67    వివిధ సన్నివేశాలలో అభ్యాసకులు – సాంఘిక, రాజకీయ, సాంస్కృతిక సన్నివేశాలలో అభ్యాసకుడు
68    బోధన శాస్త్ర పద్ధతులను అర్థం చేసుకోవడం – అన్వేషణ, పరికల్పన, సర్వే, పరిశీలన, కృత్యాధార అభ్యసనం
69    వైయుక్తిక, సామూహిక అభ్యసనం
70    అసమా సమూహాలలో అభ్యసనను నిర్వహించడం. సాంఘిక, ఆర్థిక నేపాధ్యం, సామర్థ్యాలు, ఆసక్తులు.
71    అభ్యసన నిర్వహణ నమూనాలు: ఉపాధ్యాయ కేంద్రియా, పాఠ్య విష కేంద్రిత, అభ్యాసి కేంద్రిత పద్ధతులు.
72    ప్రణాళిక బద్ధమైన కార్యకలాపంగా బోధన, ప్రణాళిక మౌలికాంశాలు.
73    అభ్యసన కోసం మూల్యాంకనం – అభ్యసించిన అంశాలు మూల్యాంకనం - వీటి మధ్య భేదాలు – పాఠశాల ఆధారిత మూల్యాంకనం, నిరంతర – సమగ్ర మూల్యాంకనం – దృక్పథాలు – ఆచరణలు,

*D.గణితం: (Mathematics)*

74    సంఖ్యామానం – సంజ్ఞామానం
75    బీజగణితం
76    రేఖా గణితం
77    వ్యాపార గణితం
78    క్షేత్రమితి
79    సంఖ్యాక శాస్త్రం

*E.ఫిజికల్ సైన్స్ (Physical Science)*

80    కాంతి
81    ధ్వని
82    ఉష్ణం
83    అయస్కాంతత్వం
84    విద్యుత్
85    కొలతలు
86    బలం
87    గురుత్వాకర్షణ
88    పని మరియు శక్తి
89    వాతావారణం – గాలి
90    వాతావారణం- శీతోష్ణస్థితి
91    ఇళ్ల నిర్మాణం – పారిశుద్ద్యం
92    సూర్యుడు గ్రహాలు
93    చలనం మరియు కాలం

*F.కెమిస్ట్రీ (Chemistry)*

94    సంకేతాలు, ఫార్ములా మరియు సమీకరణాలు
95    లోహాలు మరియు అలోహాలు
96    పదార్థాలు మరియు వస్తువులు
97    నీరు
98    నేలబొగ్గు మరియు పెట్రోలియం
99    కృత్రిమదారాలు మరియు మారితి ప్లాస్టిక్ లు
100    దహనం, ఇంధనాలు
101    ఆమ్లాలు - క్షారాలు

*G.బయాలజీ (Biology)*

102    విజ్ఞాన శాస్త్రం – అర్థము, నిర్వచనాలు, విభాగాలు
103    కణం – కణజాలాలు
104    సజీవులు- నిర్జీవులు – లక్షణాలు (వర్గీకరణ)
105    మొక్కలు మరియు జంతువులు
106    సూక్ష్మజీవ ప్రపంచం
107    మానవ శరీరం – ఆరోగ్యం
108    మన ఆహారం
109    మన నివాసం
110    శక్తి
111    గాలి
112    నీరు
113    పర్యావరణo
114    జీవావరణ వ్యవస్థలు
115    జీవశాస్త్రంలో నూతన దోరణులు

*H.సోషల్ జాగ్రఫీ (Social Geography)*

116    గ్లోబు-భూమి నమూనా/ అక్షాంశాలు – రేఖాంశాలు
117    భూమి – చలనాలు – ఋతువులు
118    సూర్యుడు – శక్తివనరు
119    ఉష్ణోగ్రత – పీడనం – గాలి – వర్షం
120    ఆర్ద్రత – అవపాతం
121    నదులు – భూస్వారూపాలు
122    మహాసముద్రాలు – చేపలు పట్టడం
123    చెరువులు – భూగర్భాజాలాలు
124    వివిధ రకాల పటాలను అర్ధం చేసుకోవడం
125    మాన చిత్రాల అధ్యయనం – తయారీ
126    మాన చిత్రాలు – గుర్తులు
127    వాతావారణం – గాలి
128    సూర్యుడు – గ్రహాలు
129    మనదేశం – ప్రపంచం
130    యూరప్
131    ఆఫ్రికా
132    ధృవప్రాంతాలు
133    జీవావరణం
134    ప్రపంచం – దేశాలు – ప్రత్యేకతలు

*I.ఇండియన్ జాగ్రఫీ (Indian Geography)*

135    భారతదేశం – ఉనికి
136    నైసర్గిక స్వరూపాలు
137    శీతోష్ణస్థితి
138    అడవులు
139    వ్యవసాయo
140    ఖనిజాలు
141    పటాల అధ్యయనం
142    నదులు
143    హిస్టరీ
144    భారతదేశ చరిత్ర – సంస్కృతి
145    ఆహార సేకరణ నుండి ఆహార ఉత్పత్తి వరకు – ఆదిమానవుడు
146    తెగలు – సామాజిక నిర్ణయాధికారం
147    సామ్రాజ్యాలు – గణతంత్రాల ఆవిర్భావం
148    మొదటి సామ్రాజ్యాలు
149    ప్రాచీన కాలంలో మతం – సమాజం
150    దేవుని యందు ప్రేమ – భక్తి
151    భాష, లిపి, గొప్ప గ్రంథాలు
152    శిల్పం, కట్టడాలు
153    కొత్త రాజ్యాలు – రాజులు
154    ప్రాంతీయ రాజ్యాల ఆవిర్భావం – కాతీయులు
155    విజయనగర రాజులు
156    మొఘల్ సామ్రాజ్యం
157    భారతదేశంలో బ్రిటీష్ సామ్రాజ్య స్థాపన
158    జానపదుల – మతం
159    దైవ సంబంధ భక్తి మార్గాలు
160    రాజులు- కట్టడాలు
161    బ్రిటీష్ నిజాం పాలనలో భూస్వాములు, కౌలుదార్లు
162    జాతీయోద్యమం – తొలిదశ (1885-1919)
163    జాతీయోద్యమo – మలిదశ (1919-1947)
164    భారత జాతీయోద్యమము
165    హైదరాబాద్ రాష్ట్రంలో స్వాతంత్ర ఉద్యమo
166    సాంఘిక మత సంస్కరణ ఉద్యమాలు
167    ఆధునిక కాలంలో కళలు – కళాకారులు
168    సినిమా – ముద్రాణా మాధ్యమాలు

*J.సివిక్స్ (Civics)*

169    భారత రాజ్యాంగం
170    భారత రాజ్యాంగం – ప్రవేశిక
171    కేంద్ర ప్రభుత్వం
172    న్యాయ సంబంధమైన చట్టాలు
173    రాష్ట్ర ప్రభుత్వం
174    మహిళా రక్షణ చట్టాలు
175    స్థానిక స్వపరిపాలన
176    1947-1977 వరకు
177    భారతదేశంలో 1977 నుంచి 2010
178    ప్రజాస్వామ్యo
179    రవాణా భద్రత విద్య
180    కుల వ్యవస్థ – ఉద్యమాలు
181    సినిమాలు – ముద్రణ యంత్రాలు

*K.ఎకనామిక్స్ (Economics)*
182    అర్థశాస్త్ర పరిచయం
183    ఉత్పత్తి – ఉపాధి
184    ద్రవ్య వ్యవస్థ ఋణం
185    ప్రభుత్వ బడ్జెట్ – పన్నులు
186    ధరలు జీవన వ్యయం
187    ప్రపంచీకరణ
188    సమానత సుస్థిర అభివృద్ధి
189    హక్కులు-అభివృద్ధి
190    ఆహార భద్రత
191    ద్రవ్యము బ్యాంకింగ్
192    ప్రజారోగ్యం – ప్రభుత్వం
193    జమీందారీ వ్యవస్థ – రద్దు
194    అభివృద్ధి భావనలు
195    రవాణా వ్యవస్థ – ప్రాధాన్యత
196    కాగితపు పరిశ్రమ
197    పారిశ్రామిక విప్లవం
198    నేటి వ్యవసాయo
199    వ్యవసాయ ఉత్పత్తుల అమ్మకం
200    చేనేత వృత్తులు – చేనేత వస్త్రాలు
201    రామాపురం గ్రామ ఆర్థిక వ్యవస్థ
202    జీవనోపాదులు – సాంకేతిక విజ్ఞానం – ప్రభావం
203    పేదరిక అవగాహన Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

Teachers doubts in telugu సందేహాలు - సమాధానాలు

Teachers doubts in telugu సందేహాలు - సమాధానాలు


ప్రశ్న:
నేను జులై 14 న ఉద్యోగంలో చేరాను.ఇంక్రిమెంట్ నెల జులై.నేను జూన్ 30 న రిటైర్ అవుతున్నాను.పెన్షన్ ప్రతిపాదనలు ఎలా పంపాలి?

జవాబు:*
జీఓ.133 తేదీ:3.5.74 మరియు మెమో.49643 తేదీ:6.10.74 ప్రకారం ఇంక్రిమెంట్ అనేది నెల మొదటి తేదీ అవుతుంది. ఉద్యోగం లో చేరిన తేదీ కాదు.కావున మీకు రిటైర్మెంట్ మరుసటి రోజు ఇంక్రిమెంట్ నోషనల్ గా మంజూరు చేసి పెన్షన్ ప్రతిపాదనలు పంపుకోవాలి.*


ప్రశ్న:
నేను ఉన్నత చదువుల కోసం 78 రోజులు జీత నష్టపు సెలవు పెట్టాను.ఆ కాలానికి ఇంక్రిమెంట్ వాయిదా వేశారు.వాయిదా పడకుండా ఉండేందుకు ఏమి చెయ్యాలి?

జవాబు:*
FR-26 ప్రకారం 6 నెలల వరకు ఇంక్రిమెంట్ వాయిదా పడకుండా ఉత్తర్వులు ఇచ్చే అధికార0 CSE గారికి మాత్రమే ఉన్నది.కాబట్టి మీరు CSE గారికి దరఖాస్తు చేసుకోగలరు.*


ప్రశ్న:
డైస్ నాన్ కాలం అంటే ఏమిటి?

జవాబు:*
FR.18 మరియు APLR-1933 లోని రూల్ 5 ప్రకారం 5ఇయర్స్ కి మించి గైర్హాజరు అయిన ఉద్యోగి, తన ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేసినట్లు గా భావించాలి.తిరిగి ఉద్యోగం లో చేరాలి అంటే ప్రభుత్వం యొక్క అనుమతి కంపల్సరీ.*
FR.18 ప్రకారం డైస్ నాన్ కాలం ఇంక్రిమెంట్లు, సెలవులు, పెన్షన్ తదితర సందర్భాలకు సర్వీసు గా పరిగణించబడదు.కనుక ఈ కాలానికి సెలవు మంజూరు చేయటo,వేతనం చెల్లించటం అనే ప్రశ్నలు ఉత్పన్నం కావు.*

ప్రశ్న:
అనారోగ్యం కారణాలతో ఉద్యోగం చేయలేకపోతున్నాను.నా తమ్ముడు డిగ్రీ, బీ. ఈ. డి చదివాడు.నా ఉద్యోగం తమ్ముడుకి ఇప్పించవచ్చునా?

జవాబు:*
టీచర్ ఉద్యోగం వేరే వారికి నేరుగా బదిలీ చేసే అవకాశం లేదు.*
కానీ జీఓ.66 తేదీ:23.10.2008 ప్రకారం నిబంధనలకు లోబడి మీరు అనారోగ్యం కారణంగా శాశ్వతంగా విధులు నిర్వహించలేరని జిల్లా మెడికల్ బోర్డు దృవీకరించిన మిమ్మల్ని మెడికల్ ఇన్వాలిడేసన్ కింద రిటైర్మెంట్ చేసి మీ తమ్ముడు కి జూనియర్ అసిస్టెంట్ స్థాయి కి మించకుండా కారుణ్య నియామకం కోటాలో ఉద్యోగం ఇచ్చే అవకాశం ఉంది.*


ప్రశ్న:
నేను,నా భార్య ఇద్దరం టీచర్లం.హెల్త్ కార్డుకి ప్రీమియం నా జీతం ద్వారా చెల్లించుచున్నాను.నా భార్య హెల్త్ కార్డులో వారి  తల్లిదండ్రులు పేర్లు చేర్చుకోవచ్చా?

జవాబు:*
చేర్చుకోవచ్చు. మహిళా టీచర్లు కూడా ఆధారిత తల్లిదండ్రులు పేర్లు హెల్త్ కార్డులో చేర్చుకోవచ్చు.*


ప్రశ్న:
EOL కాలాన్ని వాలoటరీ రిటైర్మెంట్ కి పరిగణనలోకి తీసుకుంటారా?

జవాబు:*
EOL కాలాన్ని అర్హత గల సెలవు గా లెక్కించరు.*
కానీ వ్యక్తిగత కారణాల తో EOL ఐతే 36 నెలల వరకు, అనారోగ్య కారణాలతో ఐతే ఎంతకాలం ఐనా EOL కాలాన్ని పెన్షన్ లెక్కింపు కి అర్హత సెలవుగానే పరిగణిస్తారు.*


ప్రశ్న:
నేను HM గా పనిచేస్తున్నాను.అనారోగ్య కారణాల చేత SA గా రివర్సన్ తీసుకోవాలని అనుకుంటున్నాను.పరిస్థితి ఏమిటి?

జవాబు:*
FR14 ప్రకారం HM పోస్టులో లీన్ స్థిరీకరణ జరిగే వరకు SA పోస్టులో మీ లీన్ కొనసాగుతుంది.కనుక మీరు రివర్శన్ తీసుకోవచ్చు.ఐతే పదోన్నతి ద్వారా వచ్చిన 2 ఇంక్రిమెంట్లు రద్దు అవుతాయి.SA క్యాడర్ లో తదుపరి AAS కి అర్హత ఉండదు.*


ప్రశ్న:
నాకు వినికిడి లోపం 70 శాతం ఉన్నట్లు మెడికల్ సర్టిఫికేట్ కలదు. కాని ఎలవెన్స్ పొందటానికి సరైన వివరములు లేవు. నేను అలవెన్స్ పొందటానికి అర్హుడునా..?

జవాబు:*
మీరు కన్వీయన్స్ ఎలవెన్స్ కు అర్హులు. సంబంధిత ఉత్తర్వులు DDO ఇస్తే సరిపోతుంది.GO MS:197, Dt:6-7-2006. సివిల్ సర్జన్ ర్యాంక్ తగ్గని తత్సంబంధిత వైద్యుడు ఈ ధృవపత్రం జారీ చేయాలి. ఈ సర్టిఫికేట్ జారీ చేసిన తేదీ నుండి వర్తించును. CL తప్పించి మరి ఏ సెలవులలోనూ ఈ ఎలవెన్స్ ఇవ్వబడదు. సస్పెన్సన్ కాలంలో కూడా ఇవ్వబడదు.*
GO MS No:262, Dt:25-8-1980. Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

కమ్యూటేషన్ COMMUTATION Leave in Telugu

కమ్యూటేషన్ COMMUTATION Leave in Telugu


ఉద్యోగికి లభించే పింఛను నుంచి 40% మించ కుండా ఒకేసారి నియమ నిబంధనల మేరకు ఏకమొత్తంగా అతను నగదుగా మార్చుకునే పద్దతినే "కమ్యూటేషన్" గా పరిగణిస్తారు.

ఈ పద్దతి 1-4-1999 నుండి అమలులోకి వచ్చింది.1-4-1999 తేదీన గాని,అటు తర్వాత గాని పదవీ విరమణ గాని,చనిపోయిన ఉద్యోగి విషయంలో గాని ఈ సూత్రం వర్తిస్తుంది.

(G.O.Ms.No.158 F&P తేది:1-4-1999)


  • శాఖాపరమైన న్యాయస్థానాలలో గనుక ఉద్యోగిపై క్రమశిక్షణా చర్యలు అపరిష్కృతంగా ఉన్నట్లయితే కమ్యూటేషన్ మంజూరు చేయబడదు.
  • (Rule 3(3) of Commutation Rules 1994)

  • కమ్యూటేషన్ కోసం ప్రత్యేకంగా దరఖాస్తు చేసుకోనవసరంలేదు. ప్రభుత్వం 
  • G.O.M.No.263 తేది:23-11-1998 ద్వారా నిర్దేశించిన పింఛను ఫారంలోనే,పింఛనుతో పాటు కమ్యూటేషన్ ను కూడా తెలియజేయవచ్చు.
  • (G.O.Ms.No.356 F&P తేది:28-11-1989)

  • పెన్షన్ కమ్యూటేషన్ చేసిన తరువాత తగ్గిన పెన్షన్ 15సం॥ తర్వాత మాత్రమే తిరిగి పూర్తి పింఛను వస్తుంది.ఈ విధంగా మరల పూర్తి పెన్షన్ పొందిన తర్వాత రెండవసారి కమ్యూట్ చేయు అవకాశం లేదు.
  • (G.O.Ms.No.44 F&P తేది:19-02-1991)

  • 15 సం॥ కాలపరిమితిని కమ్యూట్ చేసిన మొత్తం పొందిన తేది నుంచి గానీ లేక ఆ మొత్తం వసూలు చేసుకోమ్మని జారీచేసిన ఉత్తర్వులు 3 నెలల తర్వాత గానీ ఏది ముందైతే ఆ తేది నుండి లెక్కిస్తారు.
  • (G.O.Ms.No.324 F&P తేది:20-08-1977)

  • కమ్యూటేషన్ మొత్తం పొందిన తర్వాత ఏ కారణము చేతనైనా పెన్షన్ సవరించినయెడల,తత్ఫలితంగా పెన్షన్ ఎక్కువ అయిన సందర్భాలలో తదనుగుణంగా పెరిగినటువంటి కమ్యూటేషన్ మొత్తం కూడా చెల్లించవలసియుంటుoది.
  • (G.O.Ms.No.392 F&P తేది:02-12-1993)

  • కమ్యూటేషన్ మొత్తానికి,గ్రాట్యూటి మాదిరిగా గరిష్ట మొత్తంను నిర్దేశించలేదు.ఎంతమేరకు అర్హులో అంతవరకూ పొందవచ్చు.
Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

Sunday 10 December 2017

2017 - 18 ఆర్థిక సంవత్సరం ఆదాయపు పన్ను గణన

2017 - 18 ఆర్థిక సంవత్సరం ఆదాయపు పన్ను గణన

ఆదాయపు పన్ను శ్లాబులు 2017-18 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 2016-17 ఆర్థిక సంవత్సరం వరకు ఉన్న 10% శ్లాబ్ స్థానములో 5% శ్లాబ్ గా మార్చారు. మిగితా సెక్షన్ లను దాదాపుగా గత ఆర్ధిక సంవత్సరం వరకు ఉన్నవిధంగానే కొనసాగించారు. ఆదాయపు పన్ను చట్టం (1961) ప్రకారం 2017-18 ఆర్థిక సంవత్సరం  గణన లో తేది 01.04.2017 నుండి 31.03.2018 వరకు పొందిన జీతభత్యాలు ఆధాయముగా పరిగణించాలి అదే విదంగా సేవింగ్స్ మరియు మినహాయింపులు పొందే సొమ్ము ఈ కాలంలో చెల్లించినవి అయి ఉండాలి
Category...... Slab......Tax
Age below 60 Years
Upto 2,50,000 .......... Nil
2,50,001-5,00,000 ..... 5% of amount by which the taxable income exceeds Rs. 2,50,000/-.
5,00,001-10,00,000 ...... Rs. 12,500/- + 20% of the amount by which the taxable income exceeds Rs. 5,00,000/-.
above 10,00,000 ........ Rs. 1,12,500/- + 30% of the amount by which the taxable income exceeds Rs. 10,00,000/-.

Age 60Yrs and above -  belowd 80Yrs  (Senior Citizens)*
Upto 3,00,000 ...... Nil
3,00,001-5,00,000 ...... 5% of amount byf which the taxable income exceeds Rs. 3,00,000/-.
5,00,001-10,00,000 ........ Rs. 10,000/- + 20% of the amount by which the taxable income exceeds Rs. 5,00,000/-.
above 10,00,000 ........ Rs. 110,000/- + 30% of the amount by which the taxable income exceeds Rs. 10,00,000/-.

Age 80Yrs and above (Super Senior Citizens)*
Upto 5,00,000 ...... Nil
5,00,001-10,00,000 ...... 20% of amount by which the taxable income exceeds Rs. 5,00,000/-.
above 10,00,000 ........ Rs. 100,000/- + 30% of the amount by which the taxable income exceeds Rs. 10,00,000/-

[Senior Citizen (Individual who is of the age of 60 years or more but below the age of 80 years at any time during the previous year i.e. born on or after 1st April 1938 but before 1st April 1958)].

[Super Seniorf Citizen(Individual who is of the age of 80 years or more at any time during the previous year i.e. born on or before 1st April 1938 )]

Section 87A ప్రకారం పన్ను చెల్లించాల్సిన ఆదాయము 3.5లక్షల లోపు ఉన్నవారికి చెల్లించాల్సిన టాక్స్ లో రిబేట్ సదుపాయాన్ని రూ. 2,500/- కు తగ్గించారు.
 చెల్లించాల్సిన ఆదాయపు పన్ను పైన 3% (2+1) ఎడ్యుకేషన్ సెస్ అదనంగా చెల్లించాలి.

ఆదాయముగా పరిగనించబడే జీతబత్యములు:
Pay, DA, HRA, IR, CCA, అలవెన్సులు, మెడికల్ అలవెన్సులు, అదనపు ఇంక్రిమెంట్ అలవెన్స్, సరెండర్ లీవు జీతం, పి.అర్.సి బకాయిలు, స్టెప్ అప్ ఎరియర్స్, సెలవు కాలపు జీతం, మొ. నవి ఆదాయంగా పరిగనించబడును.

ఆదాయముగా పరిగనించబడని అంశములు :
పదవి విరమణ తరువాత పొందే GPF/GIS/AP(TS)GLI లనుండి పొందే సొమ్ము మరియు నగదుగా  మార్చుకున్న సంపాదిత సెలవులు, అర్దజీతపు సెలవుల పై వచ్చిన సొమ్ము, LTC పై పొందిన ప్రయాణd భత్యం, మెడికల్ రియంబర్స్మేంట్ మరియు  GPF, AP(TS)GLI లలో అప్పుగా పొందిన సొమ్ము ఆదాయంగా పరిగణించరాదు.

HRA మినహాయింపు :
Under Section 10(13A) ప్రకారం క్రింది మూడు అంశంలలో ఏది తక్కువయితే ఆf మొత్తము ఆదాయం నుండి మినహాయింపు పొందవచ్చును.
పొందిన ఇంటి అద్దె బత్యం మొత్తం
ఇంటి అద్దెగా చెల్లించిన మొత్తం - 10% మూలవేతనం + డి.ఎ
40% వేతనం
ఇంటి అద్దె అలవెన్స్ (HRA) నెలకు 3,000/-  (సంవత్సరానికి సరాసరి 36,000/-) కన్నఎక్కువ పొందుతున్నవారు మొత్తం HRA మినహాయింపు పొందాలంటే రశీదు DDO కు సమర్పించాలి. చెల్లిస్తున్నఇంటి అద్దె 1లక్ష దాటిన పక్షంలో ఇంటి యజమాని PAN నంబర్ ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది. స్వంత ఇంట్లో నివాసం ఉంటున్న వారికి HRA మినహాయింపు వర్తించదు.

మినహాయింపులు :
1) ఇంటి ఋణం పై వడ్డి (Section24): ఇంటి ఋణం తో నిర్మించి స్వంతం గా ఉంటున్న వారికి ఋణం పై చెల్లిస్తున్న వడ్డి పై 2లక్షల వరకు మినహాయింపు కలదు. ఒక వేళ  ఇల్లు బార్య మరియు భర్త ఇద్దరు జాయింటుగా ఋణం పొంది ఉంటె ఇద్దరికీ సమానం గా విభజించి ఒక్కొక్కరు గరిష్టంగా 2లక్షల మినహాయింపు పొందవచ్చు. ఇంటి ఋణం తీసుకున్న ఇంట్లో స్వయంగా నివసించకుండా కిరాయకు ఇచ్చినట్టయితే ఇంటి ఋణం పై వడ్డి పూర్తిగా మినహాయింపు కలదు, కాని వచ్చే కిరాయిని ఆదాయంగా చూపాలి.
2) u/s 24 and 80 EE There is an Exemption for interest on housing loan.(for Self occupied Residence). If the loan was taken before Apr 1, 1999 exemption is limited to ₹30,000/- per year. If the loan was taken after Apr 1, 1999 exemption is limited to ₹2,00,000/- per year if the house is self-occupied; There is no limit if the house is rented out.
This exemption is available on accrual basis, which means if interest has accrued, you can claim exemption, irrespective of whether you've paid it or not.. 80EE In finance bill 2016 (an additional rebate of ₹.50.000/- was given to those assesse, who purchase self ocupied single house after 01/04/2016 with maximum value of ₹ 60 Lacs and sanctioned home loan up to 35 Lacs.)
3) ఉన్నత  చదువుల కోసం విద్యాఋణం పై వడ్డి (80E) : Self, Spouse, Children ఉన్నత  చదువుల కోసం విద్యాఋణం పై 2017-18  ఆర్ధికc సంవత్సరం లో చెల్లించిన వడ్డి మినహాయింపు కలదు. ఈ మినహాయింపు గరిష్టం గా 8సం. లు వర్తిస్తుంది.
4) ఆధారపడిన   వారు వికలాంగులయితే (80DD) :  ఆదాయపు పన్ను చెల్లించే వ్యక్తిపై ఆడరపడిన వాళ్ళలో వికలాంగులుంటె సెక్షన్ 80DD క్రింద మినహాయింపు కలదు. 80% కన్నా తక్కువగా వైకల్యం ఉంటె 75,000/- , 80% లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ వైకల్యం ఉంటె 1,25,000/- మినహాయింపు కలదు. ఇందుకోసం సంబందిత అధికారులు జారిచేసిన సర్టిఫికేట్ పొంది ఉండాలి.
5) ఆదాయపు పన్ను చెల్లించె వ్యక్తీ వికలాంగులయితే (80U) : ఉద్యోగి స్వయంగా వికలాంగులైన పక్షంలో 80% కంటే తక్కువ వైకల్యం ఉంటె 75,000/-, 80% లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ వైకల్యం ఉంటె 1,25,000/- మినహాయింపు కలదు. వైకల్య ద్రువీకరణ పత్రం సమర్పించాలి.
6) అనారోగ్యానికి చికిత్సకు అయిన ఖర్చు (80DDB) :  ఉద్యోగి కాని తనమీద ఆడరపడిన వారు Cancer, Hemophilia, Talassemia, Neurological diseases మరియు Chronic renal Failure వంటివాటితో అనారోగ్యానికి గురయి చికిత్స కోసం చెల్లించిన సొమ్ములో 60 సంవత్సరాల లోపు వారికి 40,000/-, 60 సంవత్సరాలు లేదా పైబడిన వారికి 60,000/- ,80 లేదా 80సంవత్సరాలు పైబడిన వారికి 80,000/- మినహాయింపు కలదు. దీనికోసం ఫారం 10-I లో సంభందిత  స్పెషలిస్ట్ డాక్టర్ చే ఖర్చుల వివరాలు సమర్పించాలి. కాని ఈ సెక్షన్ కింద మినహాయింపు చేసె అవకాశం DDO లకు లేదు.
7)  చందాలు (80G) :  PM, CM రిలీఫ్ ఫండ్ వంటి 100% మినహాయింపు గలవాటికి ఇచ్చే చందాలు మినహా ,  80G క్రిందకు వచ్చే 50%/30% మినహాయింపులోకి వచ్చే ఏ ఇతర చందాలు DDO లు అనుమతించరాదు.

Note : సెక్షన్ 80DDB మరియు 80G కింద మినహాయింపు చేసె అవకాశం DDO లకు లేదు. కాని ముందుగా February జీతం తో టాక్స్ చెల్లించి, అధికముగా చేల్లించిన మొత్తాన్ని31 జూలై 2018 లోపు Income Tax Department వారికి SAHAJ ఫారంలో సమర్పించిన  తిరిగి చెల్లిస్తారని ఐ.టి. డిపార్ట్మెంట్ వారు గతంలో DTA/DTO లకు సర్క్యులర్ రూపంలో ఆదేశాలు ఇచ్చినారు (vide E.No TDS/clarification/1011 Dt. 15/12/2011 of Addl. Commissioner IT Dept. Hyderabad)  తిరిగి పొందవచ్చు.
*మెడికల్ ఇన్సురెన్స్ (80D) :*  ఉద్యోగి తన కుటుంబం కోసం మరియు పేరెంట్స్ కోసం చెల్లించిన మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్ వేరు వేరుగా మినహాయింపు పొందవచ్చు. ఉద్యోగి తన కుటుంబం కోసం చెల్లించిన సోమ్ముకాని గరిష్టంగా 25,000/- లు, ఉద్యోగి పేరెంట్స్ కి మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్ కోసం చెల్లించిన ప్రీమియం కాని గరిష్టంగా 25,000/- పేరెంట్స్ లో ఒక్కరు సీనియర్ సిటిజెన్ అయినా ప్రీమియం కాని గరిష్టంగా 30,000/- మినహాయింపు పొందవచ్చు.
       ఉద్యోగి  సిటిజెన్ పేరెంట్స్ కోసం మాస్టర్ హెల్త్ చెకప్ కోసం సొమ్ము ఉపయోగిస్తే ఈ సెక్షన్ కింద గరిష్టం గా 5,000/- మినహాయింపు కలదు.
కన్వేయన్స్ అలవెన్స్ కి  మినహాయింపు కలదు. వృత్తి పన్నుకు పూర్తిగా మినహాయింపు కలదు.

పొదుపు పథకాల పై మదుపు రూ. 1.5 లక్ష :
1) *వివిధ పొదుపు పతకాలలో సేవింగ్స్ (80C) :*  GPF, ZPGPF, APGLI, GIS, LIC, PLI, National Saving Certificates, Public Provident Fund, Sukanya Samruddhi Yojana, ELSS, ULIPS మొదలయిన పతకాలలో చేసిన సేవింగ్స్, తన, స్పౌస్ ఉన్నత చదువుకోసం, ఇద్దరు పిల్లల వరకు ప్రీ స్కూల్ నుండి ఉన్నత చదువుల వరకు చెల్లించిన ఫీజు, ఇంటి ఋణం పై చెల్లించిన అసలు (Principle), ఇంటిని ఈ ఆర్ధిక సంవత్సరం లో కొన్నవారికి రిజిస్ట్రేషన్ కోసం చెల్లించిన స్టాంప్ డ్యూటీ  రూ. 1.5 లక్ష వరకు మినహాయింపు కలదు.
2) *Annuity సేవింగ్స్ పథకం లో సేవింగ్ (80 CCC) :*  LIC లేదా ఇతర ఇన్సూరెన్స్ ప్రొవైడర్ ల ద్వారా తీసుకున్న ఆన్యుటి స్కీంల కోసం చేల్లించిన ప్రీమియం.
3) *CPS deduction (80CCD):* కొత్త పెన్షన్ పై నియామకం అయిన ఉద్యోగులు ప్రతినెల తమ జీతం నుండి 10% చెల్లిస్తున్న CPS deduction 80CCD(1) ప్రకారం మినహాయింపు కలదు. ప్రభుత్వం ఉద్యోగి ప్రాన్ ఖాతా లో జమ చేస్తున్న 10% CPS మ్యాచింగ్ గ్రాంట్ ని 80CCD(2) ప్రకారం  జమయిన మొత్తాన్ని పొదుపు రూ. 1.5 లక్షలకు అదనం గా మినహాయింపు కలదు. FY 2015-16 AY 2016-17 లో కొత్తగా 80CCD(1B) సెక్షన్ చేర్చడం జరిగింది దీనిద్వారా కొత్త పెన్షన్ పథకంలో ఉద్యోగి పెట్టిన సొమ్ముపైన 50,000/- వరకు అదనపు మినహాయింపు అవకాశం కల్పించారు ఈ సదుపాయం ఏప్రిల్ 2016 నుండి అందుబాటులోకి వచ్చింది. ఈ సెక్షన్ పైన పలువురు పలు సందేహాలు వ్యక్తపరచగా మన రాష్ట్ర శాఖ వారు  2 సందర్భాల గురించి ఆదాయపన్ను శాఖ వారి నుండి క్లారిఫికేషన్ కోరగా ఆదాయపన్ను శాఖ వారు F.No. Pr. CCIT/Tech/67/2015-16 తేదీ 12.02.2016 సమాధానం ఇచ్చినారు అవి 1. ఒక ఉద్యోగికి 80సి కింద CPS నిది కాకుండా 1.50 లక్షల పొదుపు నిధి ఉన్నప్పుడు CPS కింద ఉద్యోగి జమచేసిన నిధిని 80CCD(1B) కింద చూపొచ్చా? 2. ఒక ఉద్యోగి 80C కింద పొదుపు CPS (NPS)  నిది కాకుండా 1.50లక్షల కంటే తక్కువగా ఉండి CPS (NPS) కింద ఉద్యోగి 50 వేల కంటే ఎక్కువ కొత్త పెన్షన్ కోసం జమచేస్తే ఇట్టి మొత్తాన్ని 80CCD(1B) కింద గరిష్టంగా 50 వేలు పోగా మిగిలిన నిధిని 80C కి విడగొట్టొచ్చా? పై రెండు ప్రశ్నలకు అవును అని సమాధానం ఇచ్చారు.
4) 80C, 80CCC, 80CCD ల పొదుపు ల పైన మొత్తముగా 1.5 లక్షలు ఉంటుంది.
అదనపు మినహాయింపు పొదుపు పథకం RGESS (80CCG) :*  Rajiv Gandhi Equity Saving Scheme దీనిని అదనంగా పన్ను మినహాయింపు పొందడానికి రూపొందించారు దీని  ద్వారా 1.5 లక్షలకి అదనముగా మినాయింపు ఇస్తుంది. వార్షిక ఆదాయము 10 లక్షలలోపు ఉన్నవారు గరిష్టంగా 50,000/- వరకు పొదుపు చెయవచ్చు. పొదుపు చేసిన సొమ్ములో సగం (50%) ను మినహాయిస్తారు అంటె గరిష్ట మినహాయింపు 25,000/- వరకు పొందొచ్చు.
*సేవింగ్స్ ఖాతా పైన పొందిన వడ్డీ మినహాయింపు (80TTA) :*   సేవింగ్స్ ఖాతా లో జమయిన వడ్డీ ని ఆదాయం గా చూపిన దాంట్లో నుండి వడ్డీని గరిష్టం గా 10,000/- వరకు 80TTA ప్రకారం రూ. 1.5 లక్ష సేవింగ్స్ పై అదనముగా 10,000/- వరకు మినహాయింపు అవకాశం ఉంది. 
 Note : DDO లు ఫిబ్రవరి మాసం జీతం బిల్ పొందే సమయములో Form-16 లు సమర్పిస్తు డిడక్ట్ చేసిన ఇన్కమ్ టాక్స్ TAN నెంబర్ తో జమ అవుతుంది, దీనికి సంబందించిన బిన్ నంబర్స్ STO/ Online లో TAN నెంబర్ ద్వారా తీసుకుని ఉద్యోగి వారిగా CA తో ఇ-పిల్లింగ్ ద్వారా TDS వివరాలు వివరాలు 31 జూలై,2018 లోపు ఆన్లైన్ చేయించాలి, ఇలా చేయని వారికి Income Tax Department వారు ఫైన్ వేసే అవకాశం ఉంది.

ఆదాయపు పన్నుకు సంబందించి ఏయే ఫారములు సమర్పించాలి?
   జనవరి,  ఫిబ్రవరి మాసములలో కాలికులేషన్ షీట్ తో  సహా Form-16 పూర్తిచేసి DDOలకు ఇవ్వాలి. ప్రతి ఉద్యోగి ఆదాయపు పన్ను పరిదిలోకి రాకపోయినా "PAN" కార్డ్ విదిగా పొందాలి. దీనికొరకు దగ్గరలోని CA ని సంప్రదించండి. నికర ఆదాయము రూ. 5లక్షల కంటె ఎక్కువ  ఉన్నవారు, బ్యాంక్, పొస్టాఫీసులలో 10,000/- ల కంటే ఎక్కువ ఆదాయము కల ఉద్యోగులు మరియు ఒక ఎంప్లాయర్ కంటే ఎక్కువ ఎంప్లాయర్స్ వద్ద జీతం పొందువారు "SAHAJ" ఫారములలో రిటర్న్ లను 31జూలై , 2017 లోపు Income Tax Department వారికి సమర్పించాలి.

ఆదాయపు పన్నును ఎట్లా చెల్లించవచ్చు?  
     ఆదాయపు పన్నును శ్లాబులకనుగుణముగా తాత్కాలికంగా మదింపు చేసుకున్నాచో సుమారుగా చెల్లించవలసిన ఆదాయపు పన్ను తెలియును. ఈ మొత్తమును ప్రతినెలలో కొంత చొప్పున ఉద్యోగి ప్రణాళిక బద్దంగా ఆన్లైన్ జీతాల బిల్లులో మినహాయించుకోన్నచో  పిబ్రవరి మాసంలలో అధిక భారము పడకుండా ఉండును. ప్రతినెల DDO నుండి ఐ.టి.   మినహాయించి షెడ్యుల్ ను (టోకెన్ నం. తేది తో సహా) తీసుకుని భద్రపరచుకోవాలి.  పిబ్రవరి  నెలలో ఆదాయపు పన్ను Form-16 ప్రకారము మదింపు చేసుకుని అధికముగా చెల్లించవలసినది ఏమైనా ఉంటె పిబ్రవరి 2018 నెలలో మినహాయించుకోవచ్చు. షెడ్యుల్ లో PAN తప్పనిసరిగా పొందుపరచాలి. Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

CLASS ROOM ENGLISH​

CLASS ROOM ENGLISH​


1. GREETINGS:


➢  Good morning children.
➢  Good afternoon children.
➢  Good evening children.
➢  Good night children.
➢  How are you children?
➢  I am fine thank you sir.
➢  How are you sir?
➢  I am also fine thank you.
➢  What day is it today?
➢  What is the date today?

2. CHECKING ATTENDANCE:

➢  Please listen to me now I am going to call your names.
➢  Now I will take your attendance.
➢  OK. Listen while call your names.
➢  Say your names for attendance.
➢  Let me take your attendance.
➢  Answer your attendance.
➢  Ravi, can you give me your attendance.
➢  Were you present yesterday?
➢  Is Rani absent today?
➢  Where are Padma and Ravi?
➢  Look here

3. PHYSICAL CONDITIONS IN THE CLASSROOM:


➢  Come to the blackboard.
➢  Write your name on the blackboard.
➢  Write the date on the blackboard.
➢  Open the door.
➢  Shut the window.
➢  Close the door.
➢  Go back to your seat.
➢  Please listen to me carefully.
➢  Come forward.
➢  Sit in the first row.
➢  Stand up.
➢  Bring me a piece of chalk. 
➢  Please switch on the fan.
➢  Please switch off the fan.
➢  Can any one rub the black board?
➢  Form in a group.
➢  Come and sit near Ravi.
➢  Move a little bit.
➢  Don’  t move.

4. CONTROL AND DISCIPLINE:

➢  Listen, don’  t say anything.
➢  Don’  t make a noise.
➢  Please keep quite.
➢  Look here.
➢  Look at the blackboard.
➢  Please listen to me carefully.
➢  Stop talking.
➢  Will you stop talking?
➢  Write with pencil/pen.
➢  Avoid eating in the class.
➢  Come and sit here.
➢  Stand up.
➢  Raise your hand.
➢  Stop doing that.
➢  Get out.
➢  Wait outside.
➢  Don’  t say like that.
➢  Stay here.
➢  Go back.
➢  Shut your mouth first.
➢  I will tell your parents/H.M.
➢  Just listen.
➢  Stretch your hand.
➢  Come to me.
➢  Listen what I say.
➢  Be silent.
➢  Talk politely.
➢  Don’  t wander the verandas.
➢  Come here.
➢  Go to the play ground.
➢  Please pay your attention.
➢  Stand in a line.
➢  Give her space.  
➢  Don’  t call her by her name.
➢  Don’  t see badly.
➢  Don’  t listen badly.
➢  Don’  t say badly.
➢  Do your work.
➢  Don’  t give us disturbance.
➢  Don’  t come late to school.
➢  Observe carefully.
➢  Try to come in time.
➢  Don’  t be silly in the class.
➢  Go silently.
➢  Who is making a noise?
➢  What are you doing in the last?
➢  What are you eating in the class?
➢  Rani, are you sleeping in the class?
➢  Don’  t you do homework in class?
➢  You must come to school before.
➢  You mustn’  t come late.
➢  Why are you late?
➢  Come in.
➢  Get in.
➢  Come inside.
➢  Go to your class room.

5. THE BEGINNING OF THE LESSON:

➢  What did I say yesterday?
➢  Where did we stop the lesson yesterday?
➢  Who can say what I did yesterday?
➢  Who knows it?
➢  Can anyone read what I have written in the blackboard?
➢  Have brought your workbooks?
➢  Can anyone say what I did yesterday?
➢  What Ravi, what happened to you?
➢  What happened to you?
➢  In the morning class, I told you a story now..

Simple Commands and Instructions used in the Class Room

Good Morning, Children
Good Morning, Sir/Madam
Stand up
Sit down
Please sit down
Come here
Bring your English work book
Open your book at page no 25
Raise your hand
Look here
Look at the black board
Please listen to me carefully
Listen to the story
Please keep quiet
Don’t make a noise
Copy this line (sentence) in your exercise book
Show me your book
read aloud
Read silently
Stand in a row
Sit in a first row
Please say it again
Say it again
Say answer
Take this as home work
Read this para
Stop writing
Come and meet me after the class
Read this para one after another
Come near
Write quickly
Say it loudly after me
Write the data on the black board
Please write your name on your paper
Stand beside me
Come inside
Go to your class rooms
Don’t say it after me
Note this down
Say answer to this question
Come and meet me again
Write with pencil
Go and ask your English teacher
Write with a pen
Sit here
Stand here
Don’t sit here
Say it after me
Avoid eating in the class
Let him say first
Call her
Wait here untile the class is over
Time is up
Introduce me to her
Follow me/come with me
Ask him / her name
Time is up
Introduce me English
Say it aloud
Don’t say all together
Don’t answer all together
Close your book
Pick up your pencil
Put down your pencil
Go to the black board
Open the door
Close the door
Shut the window
Go back to your seat
Show your copy writing note book
Take out your English note books
Write down
Please listen to him / her
Let me say first
Walk back to your seat
Walk to the door
Tack a sheet of paper
Open your work book at page no.13
Please pay your attention
Clean the black board
Close your books, you may go home
Give back your answer papers
Stop talking
Let us stop the lesson here
Do your home work at home
Read this paragraph one after another
Stop doing that
Don’t stand here
Wait here
Take it
Wait out side
Get ready / be ready
Go at once
Get out
Get in
Don’t write
Don’t go
Try again
Bring work books tomorrow
Please come back
Say your names / numbers for attendance
Let me see
Fetch (bring) me a glass of water
Keep everything ready
Wake me up at 5o clock
Move a little bit
Don’t move
Don’t forget
Come after wards
Don’t say like that
Do your own work
Come back soon
Stay here
Respect your parents / elders
Switch on the light
Switch off the light
Go back
Remind me about it tomorrow
Don’t be late
Write with a red pen
Don’t copy others
Go and come
Go and blow your nose
Brush your teeth
Don’t stand there
Don’t waste your time
Take relax for some time
Keep them orderly
Read the sentences carefully
See how to write / read / say
See (meet) me on Sunday
Shut your mouth first
Tell him to come here
Wash your hands
Underline the words with pencil
Tell her, It is very urgent
Tell her, I am very much thankful
Tell me what happened actually
Put it on paper / table
Just listen
Move aside
Move ahead
Come forward
Leave it
stretch your hand
don’t stand under the trees
Come to me
All girls go to pullaiah sir
Go through the lessons
Look at the contents page
Show me your home work one after another
Now let us speak English for 10 minutes
Give him a big hand
Go to the tap and wash your face
Listen to me, you will be here at 9.30 A.M tomorrow
Carry on
Don’t worry
As it is ----
At any time
Now it is about 10o clock
By name
As you like
No one knows
Nothing to say
Listen what I say ---
Have a little patience
Give some water to drink
Ask him
Go to bed
For each a mistake
Let us begin
Write quickly
Come to Point
Think before you speck
Day after Yesterday
Day after tomorrow
Go ahead
Don’t distrub me
Come in time
Come here on time
Well said
As usual
On your request
Don’t go any where
Speak loudly
Can you speak English to me
No, thanks
Come on
Switch on the fan
Switch off the fan
Stop
Stop here
Comb your hair
sign here
Get lost
Be good
Be silent
Get up
Get out
Get in
Shut up
I know
I don’t know
try again
Please remind me
Let Ravi come
Let him go
Now and then
Don’t be silly in the class
Put everything in order
Don’t come late to school
Talk politely
Follow me
Keep it with you.
Come and have your meal
Don’t wander the varandas
Convey the news to other
Observe carefully
Omit this lesson
Try to come in time
Never speak to me like that
you, come here
Name some flowers
Don’t call names
Take it easy
Tell me
Please be seated
Hello Rani, please open the English work book, see/(look at) page no.11
Geeta come here and erase the black board
Children, please trace and copy the words in page no.41
Ravi, please read these words
Mani, you go and touch the window
Sandhya, please clean here
Close your eyes
Raise your hands
Go to the play ground
Please go and get some water
Reapeat it
Listen, watch, look, write, copy, trace
Do your home work at home
o.k. fine
bye
Take care
See you
Have a good day
Have a nice time
Best of luck
Please sorry
Well done
All the best
Congratulations
I am very sorry
Very good
Excellent
Keep it up
Wish you a happy vinayaka chavithi
Wish you speedy recovery
Wish you all success
Wish you a happy new year
Clean the board
All right you must not be late again
O.k. you will have to bring it tomorrow
Don’t do that
Stop that
Be silent
Time is up, close your books, you may go home
Give back your answer papers
Please write your names on your papers
Put you work on my desk
Keep the your papers on the table
Don’t forget to bring the fee
Don’t worry about it
Never mind
Cheer up
Be happy
You are write
Exactly
That is right
Absolutely
Definitely
Mani draw a line, on the black board
Give her space
Give the boy a pen
Give the pencil to the girl
You tell mala to come here
Check your mistakes
Don’t disperse answers
Don’t exchange answers
Go in a line
Stand in a line
Form in a group
Come to me
Xth B/s go to mani sir
Tie your papers
Has he gone?
Don’t call her by her name
Don’t see bad
Don’t listen bad
Don’t say bad

Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

సెలవు సద్వినియోగం చేసుకోండిలా.

సెలవు సద్వినియోగం చేసుకోండిలా.


ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలలో పనిచేసే ఉద్యోగులకు వేతనంతో పాటు అదనంగా పలు సౌకర్యాలను ప్రభుత్వం కల్పిస్తుంది. విధులలో ఉన్నవారే కాకుండా పదవీ విరణమణ చేసి ఉద్యోగులు సైతం వీటిని విని యోగించుకునే అవకాశముంది. అయితే రెగ్యులర్‌ ఉద్యోగులకు, ఎయిడెడ్‌ సంస్థలలో పనిచేసే ఉద్యోగులకు స్వల్ప తేడాతో ఈసౌకర్యాలున్నాయి.

 పండుగలకు అడ్వాన్స్‌లు పిల్లలకు విద్యా అలవెన్స్‌లు, మరణిస్తే ఆర్ధికసహాయం, వంటి ప్రభుత్వం కల్పిస్తుంది. వేతనానికి వేతనం ఇతర సౌకర్యాలు కేవలం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉన్నాయి. చాలా మంది ఉద్యోగులు వీటిపై సరైన అవగాహనలేక వినియోగించుకోలే కపోతున్నారు.

వీటిలో కొన్ని

ప్రసూతి సెలవులు : మహిళా ఉద్యోగులకు ప్రసూతి సెలవులు ఇచ్చే నిమిత్తం 2010లో మంజూరు చేసి న జిఓ నెంబర్‌ 152 ప్రకారం 180 రోజుల సెలవులు డెలివరీ సమయంలో వాడుకోవచ్చు.
ఈసెలవు లు వేతనంతో కూడుకున్నవి.

క్యాజువల్‌ సెలవులు  ఉద్యోగులకు సంవత్సరానికి 15 రోజులు సాధరాణ సెలవులు మంజూరు చేస్తా రు. 1981లో జీఓ నెంబర్‌ 52 మంజూరుచేసింది.

ఐచ్చికసెలవులు : ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు క్యాలెండర్‌ ఇయర్‌కు ఐదురోజులు ఐశ్చిక సెలవులు మంజూరు చేస్తారు. అయితే క్యాలెండర్‌లో పేర్కొన్న పండుగలలో మాత్రమే ఈసెలవులు ఉపయోగించుకునే వీలుంటుంది. ఇవికూడా వేతనంతో కూడుకున్నవే.

అర్థవేతన సెలవులు : అర్ధ వేతన సెలవులు కింద ప్రభుత్వం 1994లో మంజూరుచేసిన 317 జీఓ కింద ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు సంవత్సరానికి 20 అర్ధ వేతనపు సెలవులు మంజూరుచేస్తారు. వీటిని వాడు కున్న ఉద్యోగులకు ఆయా రోజులలో సగం వేతనం చెల్లిస్తారు.

పితృత్వ సెలవులు:2015లో ప్రభుత్వం మంజూరుచేసిన 231 జీఓ ప్రకారం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పితృత్వ సెలవులు కింద 15 రోజులు మంజూరుచేశారు. ప్రసవం పొందిన భార్యకు సేవలందించేందుకు భర్తకు ఈసెలవులు ఇస్తారు.

సంపాదిత సెలవులు(ఎర్న్‌డ్‌లీవ్స్‌): క్యాలెండర్‌ ఇయర్‌కుగాను 30 సంపాదిత సెలవులు మంజూరు చేస్తారు. ఈసెలవులు వాడుకోగా మిగిలిన వాటిని అదే ఏడాది అమ్ముకోవచ్చు. అంటే ఆమొత్తానికి సమానమైన వేతనాన్ని పొందవచ్చు. 1994లో ప్రభుత్వం 317 జీఓను మంజూరుచేసింది.

కుటుంబ నియంత్రణ సెలవులు: కుటుంబ నియంత్రణ చేసుకున్న పురుష ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వం ఆరు రోజుల వేతనంతో కూడిన సెలవులు మంజూరుచేస్తారు. మహిళా ఉద్యోగులకు మాత్రం 14 రోజులు మంజూరుచేస్తారు. వీటిని మంజూరుచేస్తూ 1968లో జీఓ నెంబర్‌ 1415ను విడుదలచేసింది.

అబార్షన్‌ సెలవులు: అబార్షన్‌ సెలవులు కింద ప్రభుత్వం 1976లో జీఓ నెంబర్‌ 762ను విడుదల చేసింది. దీనిప్రకారం అబార్షన్‌ సెలవులు కింద మహిళా ఉద్యోగులు 42 రోజులు సెలువులు ప్రభుత్వం మంజూరుచేస్తుంది.

చైల్డ్‌ కేర్‌ లీవ్‌: ప్రభుత్వం చైల్డ్‌ కేర్‌ లీవ్‌ కింద 2016లో జీఓ నెంబర్‌ 2009 ప్రకారం ప్రభుత్వ ఉద్యోగు లకు 90 రోజులు సెలవులు మంజూరుచేస్తుంది.

రీకానలైజేషన్‌ సెలవులు: 1981లో జీఓ నెంబర్‌ 102 ప్రకారం రీకానలైజేషన్‌ కింద 21 రోజుల సెల వులు మంజూరు చేస్తారు.

రక్తదాన సెలవు: ఉద్యోగులకు రక్తదాన సెలవు కింద ఒక్కరోజు మంజూరు చేస్తారు. 1984లో జీఓ నెంబర్‌ 137ను ప్రభుత్వం జాచేసింది.

యూనియన్‌ లీడర్స్‌ స్పెషల్‌ సెలవులు: ప్రభుత్వరంగ సంస్థలలో యూనియన్‌ నాయకులుగా పనిచేస్తు న్న ఉద్యోగులకు స్పెషల్‌ క్యాజువల్‌ లీవ్‌ కింద 21 రోజులు మంజారుచేస్తూ 1994లో జీఓ నెంబర్‌ 470 విడుదలచేసింది.

హిస్టరెక్టమి సెలవులు:* 2011లో హిస్టరెసక్టమి సెలవులు 45 రోజులు మంజూరుచేస్తూ జీఓ నెంబర్‌ 52ను విడుదల చేసింది.

ఇవేకాకుండా ఇతర సౌకర్యాలు కూడా ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వం కల్పిస్తుంది.

ఇద్దరు పిల్లలకు ఇంటర్‌ వరకు ప్రతి సంవత్సరం ఫీజురియంబర్స్‌మెంట్‌ కింద రూ.2,500 ప్రభుత్వం అందజేస్తుంది.

పండుగ అడ్వాన్స్‌కింద నాన్‌గెజిటెడ్‌ ఉద్యోగులకు ప్రతి సంవత్సరం రూ.7,500 వడ్డీలేని రుణం అందజేస్తుంది.

 ఈమొత్తాన్ని పదివాయిదాలలో చెల్లించాల్సివుంటుంది.

 మెడికల్‌ అన్‌ఫిట్‌ అయిన ఉద్యోగుల పిల్లలకు అవాశం కల్పిస్తుంది.

సర్వీస్‌లో ఉండి చనిపోయిన ఉద్యోగుల అంత్యక్రియలకోసం రూ.25 వేలు చెల్లిస్తారు. ఎయిడెడ్‌ విద్యాసంస్థలలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగి మరణిస్తే అంత్యక్రియలకు రూ. 10వేలు మంజూరుచేస్తారు.

పిహెచ్‌.సి అలవెన్స్‌, బేసిక్‌పై 10 శాతం లేదా రూ. రెండువేలు మంజూరు చేస్తారు. అర్బన్‌ ఉపాధ్యాయులకు రీడర్‌ అలవెన్స్‌ మంజూరు చేస్తారు.

ఉద్యోగులకు అర్భన్‌, రూరల్‌ పరిధిని పరిగణలోకి తీసుకొని హెచ్‌ఆర్‌ చెల్లిస్తారు. ఇలా సర్కార్‌ కొలువులు సౌకర్యాలకు నిలయంగా మారాయి. Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

Health Card EHS ఎవరు అర్హులు?

Health Card EHS ఇహెచ్‌ఎస్‌ అంటే ఏమిటి?

రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పింఛనుదారులు, వారిపై ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు 'ది ఆంధ్ర ప్రదేశ్‌ ఇంటిగ్రేటెడ్‌ మెడికల్‌ అటెండెన్స్‌ రూల్స్‌, 1972' క్రింద ప్రస్తుతం వున్న మెడికల్‌ రీయింబర్స్‌మెంట్‌ సిస్టమ్‌లో భాగంగా ఆరోగ్య శ్రీ ఆరోగ్య రక్షణ ట్రస్ట్‌ క్రింద నమోదయిన ఆసుపత్రుల నెట్‌వర్క్‌ ద్వారా నగదు రహిత చికిత్సలను అందించేందుకు ఉద్దేశించినది ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం. (ఎంప్లాయీస్‌ హెల్త్‌ స్కీమ్‌ - ఇహెచ్‌ఎస్‌).

5 డిసెంబర్‌ 2013వ తేదీన ప్రారంభించిన ఈ పథకాన్ని జి.ఓ. ఎంఎస్‌. నెంబర్‌ 134 హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (1.1) డిపార్ట్‌మెంట్‌, డేటెడ్‌ 29.10.2014 ప్రకారం మార్పులతో ఈ పథకం ప్రస్తుతం అమలు అవుతోంది.
జాబితాలో పేర్కొన్న అన్ని రకాల చికిత్సలకు ఎంపానెల్డ్‌ నెట్‌వర్క్‌ ఆసుపత్రుల నుంచి నగదు లేని చికిత్సలను లబ్ధిదారులు పొందవచ్చు. మరింత సమాచారం కోసం www.ehf.gov.in  వెబ్‌సైట్‌ను చూడవచ్చు.
 Health Card  EHS ఎవరు అర్హులు?

Healthcard ఎవరు అర్హులు?

  • ఎ)ఎఫ్‌ఆర్‌లో నిర్వచించిన అందరు రెగ్యులర్‌ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, ప్రొవిన్షియలైజ్డ్‌ వర్క్‌ ఛార్జ్‌డ్‌ ఉద్యోగులతో సహా
  • బి) స్థానిక సంస్థల ప్రొవిన్షియలైజ్డ్‌ ఉద్యోగులు
  • సి) అందరు సర్వీస్‌ పింఛనుదారులు
  • డి)కుటుంబ పింఛనుదారులు
  • ఇ) తిరిగి ఉద్యోగం పొందిన సర్వీసు పింఛనుదారులు
  • ఎవరు అర్హులు కాదు?
  • ఎ)సిజిహెచ్‌ఎస్‌, ఇఎస్‌ఐఎస్‌, రైల్వేలు, ఆర్‌టిసి, పోలీసు శాఖకు చెందిన ఆరోగ్య భద్రత, ప్రొహిబిషన్‌ అండ్‌ ఎక్సయిజ్‌ శాఖకు చెందిన ఆరోగ్య సహాయతల వంటి ఇతర బీమా పథకాలు వర్తించే వారు
  • బి) లా ఆఫీసర్స్‌ (అడ్వొకేట్‌ జనరల్‌, స్టేట్‌ ప్రాసిక్యూటర్స్‌, స్టేట్‌ కౌన్సెల్స్‌, ప్రభుత్వ ప్లీడర్లు, పబ్లిక్‌ ప్రొసిక్యూటర్లు
  • సి) క్యాజువల్‌, దినసరి వేతనంపై పనిచేసే కార్మికులు
  • డి) దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులు జీవించివుండగా, జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులు
  • ఇ) AIS officers and AIS pensioners and
  • జి) జ్యుడిషియల్‌ అధికారులు

కుటుంబ సభ్యులు అంటే ఎవరు?


  • ఎ) భార్య లేదా భర్త
  • బి) పూర్తిగా ఆధారపడిన పిల్లలు (దత్తత తీసుకొన్న పిల్లలతో సహా)
  • సి) పూర్తిగా ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు (దత్తత తీసుకొన్న లేదా జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులు; కాని ఇద్దరికీ కాదు)
  • డి) సర్వీసు పింఛనుదారుల తరహాలోనే కుటుంబ పింఛనుదారులపై ఆధారపడిన వారు కూడ అర్హులు
ఆధారపడటం అంటే?

  • ఎ) తమ జీవనోపాధి కోసం పూర్తిగా ఉద్యోగిపై ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు
  • బి) నిరుద్యోగులైన కుమార్తెల విషయంలో వారు అవివాహితులు లేదా వైధవ్యం పొందిన వారు లేదా విడాకులు తీసుకొన్న వారు లేదా వదిలిపెట్టబడిన వారు (వయస్సు పరిమితి ఆంక్షలు లేవు) అయి వుండాలి.
  • సి) నిరుద్యోగులైన కుమారులు 25 సంవత్సరాల లోపు వయస్సు వారై వుండాలి.
  • అంకం సతీష్ కుమార్
  • డి) వికలాంగులైన పిల్లల విషయంలో ఆ వైకల్యం వారి ఉపాధికి అవరోధంగా వుండాలి.
న్యాయమూర్తులు, ప్రభుత్వ ప్లీడర్లు, స్టాండింగ్‌ కౌన్సెల్స్‌ అర్హులా?

కాదు, లా ఆఫీసర్లు, జ్యుడిషియల్‌ ఆఫీసర్లకు ఈ పథకం వర్తించదు.

ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులకు ఆరోగ్యశ్రీ కార్డు వుంటే, వారు ఈ పథక ప్రయోజనాలకు అర్హులా?

  • ఆరోగ్య శ్రీ కార్డు (తెల్ల కార్డు)ను కేవలం బిపిఎల్‌ కుటుంబాలకు మాత్రమే ఇస్తారు. ఒకవేళ తల్లిదండ్రులు తమ జీవిక కోసం పూర్తిగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగిపై ఆధారపడివుంటే, వారి తెల్ల రేషన్‌ కార్డును రద్దు చేసి, పేదలకు ఉద్దేశించిన ప్రయోజనాలను పొందుతున్నందుకు ఉద్యోగిపై క్రమశిక్షణా చర్యలను తీసుకొంటారు. తల్లిదండ్రులు స్వతంత్రంగా జీవిస్తూ, ఆరోగ్య శ్రీ కార్డు కలిగివుంటే వారికి అర్హత వుండదు. ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకంలో వారిని ఉద్యోగి చేర్చకూడదు.
  • తెల్ల రేషన్‌ కార్డు కలిగిన ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులను లబ్దిదారులుగా చేర్చివుండి, ఉద్యోగి వారి పేర్లను దరఖాస్తు నుంచి తొలగించాలంటే ఏం చేయాలి?
  • తెల్ల రేషన్‌ కార్డు కలిగిన తల్లిదండ్రులను లబ్దిదారులుగా చేర్చివున్నట్లయితే, ఆ ఉద్యోగి వారి పేర్లను తొలగించేందుకు ఇహెచ్‌ఎఫ్‌ పోర్టల్‌లో ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. లేదా దరఖాస్తు నుంచి వారి పేర్లను తొలగించేందుకు సంబంధిత డిడిఓను సంప్రదించాలి.

ఉద్యోగి / పింఛనుదారుల అత్తమామలు అర్హులా?

  • కాదు. ఉద్యోగి / పింఛనుదారుల అత్తమామలు అర్హులు కాదు.
  • సవతి పిల్లలు ( స్టెప్‌ చిల్డ్రన్‌ ) ఇహెచ్‌ఎస్‌ సదుపాయానికి అర్హులా?
  • అవును. జి.ఓ. ఎంఎస్‌. నెం. 174, హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (ఎం2) డిపార్ట్‌మెంట్‌, తేదీ 01.11.2013 ప్రకారం స్టెప్‌ చిల్డ్రన్‌ ఇహెచ్‌ఎస్‌ ప్రయోజనాలకు అర్హులు.
  • దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు లేదా దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులకు పథకం వర్తిస్తుందా?
  • అవును. దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులు లేదా జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులలో ఎవరో ఒకరికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది కానీ అందరికీ కాదు. అదే విధంగా దత్తత తీసుకొన్న పిల్లలకు కూడ వర్తిస్తుంది.
నిరుద్యోగిగా వున్న కుమారుడు 25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన తర్వాత కూడ ఉద్యోగిపై ఆధారపడి జీవిస్తుంటే, అతడు పథక ప్రయోజనాలకు అర్హుడా?

  • కాదు. కుమారుడికి 25 సంవత్సరాలు దాటిన పథక ప్రయోజనాలు పొందేందుకు అనర్హుడు అవుతాడు. ఉద్యోగి / పింఛనుదారుడిపై ఆధారపడిన కుమారుడు వికలాంగుడై, ఆ వైకల్యం అతడి ఉపాధికి అవరోధంగా వుంటే, పథక ప్రయోజనాలు అతడికి వర్తిస్తాయి. అయితే వైకల్య ధృవీకరణ పత్రాన్ని తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి.

భార్యాభర్తల్లో ఒకరు ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా వుండి, వేరొకరు ప్రైవేటు లేదా ఇతర వైద్య బీమా పథకం క్రింద వుంటే, వారు అర్హులా?

  • అవును. కుటుంబ సభ్యులైన ఆమె / అతడిని పథక లబ్ధిదారుగా చేర్చవచ్చు. అయితే వారికి సిజిహెచ్‌ఎస్‌, ఇఎస్‌ఐఎస్‌, రైల్వే, ఆర్‌టిసి, ఆరోగ్య భద్రత, ఆరోగ్య సహాయత వర్తిస్తుంటే, ఇహెచ్‌ఎస్‌ ప్రయోజనాలను పొందటానికి వీలులేదు.
  • ఆరోగ్య భద్రత, ఆరోగ్య సహాయత పథకం వర్తించే ఉద్యోగులు ఇహెచ్‌ఎస్‌ క్రింద నమోదుకు అర్హులా?
  • కాదు. ఉద్యోగిగా అతడు / ఆమె కి ఇహెచ్‌ఎస్‌ వర్తించదు. అయితే పదవీ విరమణ తర్వాత సర్వీస్‌ పెన్షనర్లు, కుటుంబ పింఛనుదారులకు పథక ప్రయోజనాలు వర్తిస్తాయి.
రాష్ట్రం వెలుపల నివసిస్తున్న పింఛనుదారులకు పథక ప్రయోజనాలు వర్తిస్తాయా?

  • ఈ విషయంలో ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు ఇంకా వెలువడలేదు.
  • నమోదు
  • ఇహెచ్‌ఎస్‌లో ఉద్యోగిగా ఎలా నమోదు కావాలి?
  • ఉద్యోగి నమోదు అయ్యేందుకు ప్రత్యేక నమోదు ప్రక్రియ ఏమీ లేదు. డిడిఓలు సిఎఫ్‌ఎంఎస్‌ క్రింద ఆర్థిక శాఖకు సమర్పించిన ఉద్యోగుల డేటా (ఆధార్‌ డేటా సహా)ను ఆరోగ్యశ్రీ ఆరోగ్య సంరక్షణ ట్రస్ట్‌కు అందజేయటం జరుగుతుంది. ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్‌ కేర్‌ ట్రస్ట్‌ ఇహెచ్‌ఎస్‌ పోర్టల్‌లో వుంచిన కార్డులను డౌన్‌లోడ్‌ చేసి, ప్రింట్‌ చేసుకొని ఉద్యోగి, వారిపై ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులు ఉపయోగించుకోవచ్చు.
ఇహెచ్‌ఎస్‌లో పింఛనుదారుగా ఎలా నమోదు కావాలి?
  • ఎ) www.ehf.gov.in. వెబ్‌పోర్టల్‌లోకి లాగిన్‌ కావాలి.
  • బి) మీ యూజర్‌ నేమ్‌ p + STO ID + PPO ID ఉదా : మీ ఎస్‌టిఓ ఐడి 230, పిపిఓ ఐడి 012 అయితే మీ యూజర్‌ నేమ్‌ = p230012 అవుతుంది. మీ యూజర్‌ నేమ్‌, పాస్‌వర్డ్‌లను ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓల నుంచి లేదా '104'కు ఫోన్‌ చేయటం ద్వారా 104 - సేవాకేంద్రం నుంచి పొందవచ్చు.
  • సి) యూజర్‌నేమ్‌, పాస్‌వర్డ్‌లతో సైన్‌ ఇన్‌ అయిన తర్వాత దరఖాస్తును సమర్పించవచ్చు.
  • ట్రస్ట్‌ ఆమోదించిన తర్వాత మీకు ఆరోగ్య కార్డు లభిస్తుంది. ఇహెచ్‌ఎస్‌ జాబితాలో పేర్కొన్న ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రులు, స్పెషాలిటీస్‌ ప్రకారం కార్డుదారులు పథక ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.
ఇహెచ్‌ఎస్‌లో నమోదు అయ్యేందుకు ఆధార్‌ కార్డు లేదా ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌ స్లిప్‌ తప్పనిసరిగా కావాలా?
  • అవును. ఆధార్‌ కార్డు ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌ నెంబరు వున్నా, ఇహెచ్‌ఎస్‌లో ఎన్‌రోల్‌ కావచ్చు. దరఖాస్తు ఫారంలో ఆధార్‌ ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌ నెంబరును ఏ విధంగా వ్రాయాలో సూచించటం జరిగింది.
పింఛనుదారు పథకం క్రింద నమోదు కాకపోతే, వారు పథకం కోసం కంట్రిబ్యూట్‌ చేయాలా?
  • అవును. జిఓ ఎంఎస్‌ నెంబరు 134, హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (1.1) డిపార్ట్‌మెంట్‌, తేదీ 29.10.2014 ప్రకారం పథకం క్రింద ఉద్యోగి నమోదు అయ్యారా లేదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా 01.12.2014న చెల్లించే నవంబర్‌ పింఛను, ఆ తర్వాత పింఛన్ల నుంచి ఆటోమాటిక్‌గా ఎస్‌టిఓ /ఎపిపిఓలు కంట్రిబ్యూషన్‌ను మినహాయిస్తారు.
రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగి / పింఛనుదారు ఈ పథకంలో భాగంగా రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగి / పింఛనుదారు అయిన తన భర్త / భార్యను ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులుగా నమోదు చేసినప్పుడు, ఆ రెండవ వ్యక్తి జీతం / పింఛను నుంచి కంట్రిబ్యూషన్‌ను డిడక్ట్‌ చేయటం జరుగుతుందా?

జిఓ ఎంఎస్‌ నెం.174 హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (ఎం2) డిపార్ట్‌మెంట్‌, డేట్‌ 01.11.2013 లోని పేరా 6.3 ప్రకారం భార్యాభర్తలిద్దరూ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు లేదా సర్వీస్‌ పెన్షనర్లు అయితే, ఎవరో ఒకరు కంట్రిబ్యూట్‌ చేస్తే సరిపోతుంది. అటువంటి సందర్భంలో తమ భార్య / భర్త రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యగి / సర్వీస్‌ పెన్షనర్‌ అని డిక్లరేషన్‌ ఇస్తూ, వారి ఎంప్లాయీ కోడ్‌ / పెన్షనర్‌ కోడ్‌ను తెలియజేయాలి.
పథకం క్రింద మొత్తం కుటుంబానికి రేషన్‌ కార్డు వంటి ఒకే కార్డును ఇస్తారా?
లేదు. ఉద్యోగికి, పింఛనుదారుకి, వారిపై ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు వ్యక్తిగత కార్డులను ఇస్తారు.
పథకం క్రింద ఉద్యోగి / పింఛనుదారు చందా ఎంత వుంటుంది?
నెలసరి చందా రూ.90 (I నుంచి IV వరకు పే గ్రేడ్స్‌ వున్న స్లాబ్‌ ఎ ఉద్యోగులు, V నుంచి XVII వరకు పే గ్రేడ్స్‌ వున్న స్లాబ్‌ బి ఉద్యోగులు) . నెలసరి చందా రూ.120 (XVIII నుంచి XXXII వరకు పే గ్రేడ్స్‌ వున్న స్లాబ్‌ సి ఉద్యోగులు) . పింఛనుదారు సర్వీస్‌ నుంచి పదవీ విరమణ చేసిన పోస్ట్‌ ప్రస్తుత పే గ్రేడ్‌ను బట్టి సర్వీస్‌ పింఛనుదారులు లేదా కుటుంబ పింఛనుదారుల చందా ఆధారపడివుంటుంది.

పింఛనుదారుకు ఆరోగ్య కార్డు ఎక్కడ నుంచి జారీ అవుతుంది?
  • ఆరోగ్య కార్డును ట్రస్ట్‌ జనరేట్‌ చేసి, పింఛనుదారు లాగిన్‌లో వుంచుతుంది. యూజర్‌ ఐడి, పాస్‌వర్డ్‌లను ఉపయోగిస్తూ పింఛనుదారు పోర్టల్‌లోకి లాగిన్‌ అయి, ఆరోగ్య కార్డును డౌన్‌లోడ్‌ చేసి, ప్రింట్‌ తీసుకోవాలి. ఉద్యోగుల ఆరోగ్య సంరక్షణ పథకం క్రింద నెట్‌వర్క్‌ ఆసుపత్రులలో చికిత్స తీసుకొనేందుకు దీనిని ఉపయోగించవచ్చు.
  • భార్యాభర్తలు ఇద్దరూ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు / పింఛనుదారులు అయితే, ఎవరు కంట్రిబ్యూషన్‌ చెల్లించాలి?
  • ఉద్యోగి / సర్వీస్‌ పింఛనుదారులలో ఎవరో ఒకరు చెల్లిస్తే సరిపోతుంది.
నిరుద్యోగి అయిన కుమార్తె, అవివాహిత అయితే, ఆమెకు పథకం వర్తిస్తుందా?
  • అవును. అవివాహితలు, భర్త మరణించిన వారు లేదా విడాకులు తీసుకున్న వారు లేదా భర్త వదిలిపెట్టిన కుమార్తెలు నిరుద్యోగిగా వుంటే, వారు అర్హులవుతారు. తర్వాత వారికి వివాహం జరిగితే, వారు అనర్హులవుతారు.
25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన కుమారుడి పేరును తొలగించే అధికారం ఎవరికి వుంటుంది?
  • ఉద్యోగి / పింఛనుదారు పేర్కొన్న కుమారుడి జన్మదినం వివరాలు సిస్టమ్‌లో వుంటాయి. 25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన కుమారుడిని సిస్టమ్‌ ఆటోమాటిక్‌గా అనర్హుడిగా చేయటంతో పాటు అతడి ఆరోగ్య కార్డును ఇన్‌వాలిడేట్‌ చేస్తుంది.
నా పాస్‌వర్డ్‌ మర్చిపోయాను. కొత్త పాస్‌వర్డ్‌ను రీసెట్‌ చేయటం ఎలా?
  • హోమ్‌ పేజీలో సైన్‌ ఇన్‌ బటన్‌ను క్లిక్‌ చేసిన తర్వాత 'ఫర్‌గాట్‌ పాస్‌వర్డ్‌' పై క్లిక్‌ చేయాలి. సిస్టమ్‌ జెనరేట్‌ చేసిన పాస్‌వర్డ్‌ దరఖాస్తుదారు మొబైల్‌ నెంబరుకు, ఇ మెయిల్‌ ఐడికి అందుతుంది.
కొన్ని వివరాలను తప్పుగా వ్రాసి దరఖాస్తును ట్రస్ట్‌కు సమర్పించటం జరిగింది. వీటిని సరి చేయటం ఎలా?
  • పింఛనుదారుల విషయంలో ఒకసారి సమర్పించిన తర్వాత, వ్యక్తిగతంగా దానిని సరిచేయటానికి కుదరదు. ట్రస్ట్‌ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ దరఖాస్తును తిరస్కరించినప్పుడు దరఖాస్తుదారు వివరాలను సరిచేసి, అంగీకారం కోసం తిరిగి సమర్పించాలి. లేదా ఫిర్యాదును బట్టి ట్రస్ట్‌ జెఇఓ (ఇహెచ్‌ఎస్‌) సరిచేయవచ్చు. ఉద్యోగుల విషయంలో, డిడిఓలు ఆర్థిక శాఖకు అందజేసిన హెచ్‌ఆర్‌ఎంఎస్‌ డేటాను ఉపయోగిస్తూ ఆరోగ్య కార్డులను జారీ చేయటం జరుగుతుంది. అందజేసిన సమాచారంలో తప్పులను సరిచేసే అవకాశం ఉద్యోగులకు వుంది. ఉద్యోగులు ఆధార్‌ వివరాలను ఎడిట్‌ చేయవచ్చు. ఇతర వివరాలను ఎడిట్‌ చేయటానికి కుదరదు.
పాస్‌వర్డ్‌ను మారుస్తున్నప్పుడు నా మొబైల్‌ నెంబరును తప్పుగా పేర్కొనటం జరిగింది. ఇపుడు నేను ఏం చేయాలి?
  • అటువంటి సందర్భాలలో, తగు చర్య తీసుకొనే నిమిత్తం www.ehf.gov.in పోర్టల్‌లో యూజర్‌ ఐడి, పేరు, అసలు మొబైల్‌ నెంబరు వివరాలను తెలియజేస్తూ ఫిర్యాదు చేయాలి.
  • ఇచ్చిన యూజర్‌ ఐడి, పాస్‌వర్డ్‌లతో నేను లాగిన్‌ కావాలనుకొన్నప్పుడు, 'ఇన్‌వాలిడ్‌ యూజర్‌ ఐడి లేదా పాస్‌వర్డ్‌' అనే హచ్చరిక సందేశం వస్తోంది. నేను ఏమి చేయాలి?
  • ఇన్‌వాలిడ్‌ యూజర్‌ ఐడి, పాస్‌వర్డ్‌ ఏదీ వుండదు. రిజిస్టర్‌ చేసుకొన్న మొబైల్‌కు 8 డిజిట్‌ల పాస్‌వర్డ్‌ను ఎస్‌ఎంఎస్‌ చేయటం జరుగుతుంది. ఇమెయిల్‌కు కూడ పంపటం జరుగుతుంది. ఈ 8 డిజిట్‌ల పాస్‌వర్డ్‌ "nAI0xQk7"  (కేస్‌ సెన్సిటివ్‌) లా వుంటుంది. దీనిని సరిగా ఎంటర్‌ చేయాలి.
పింఛనుదారు దరఖాస్తును ట్రస్ట్‌ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ కొన్ని రిమార్కులతో తిరస్కరించారు. తిరిగి సమర్పించేందుకు అనుసరించవలసిన ప్రక్రియ ఏమిటి?
  • రిమార్కుల ప్రకారం సరిచేసి, దానిని వెరిఫికేషన్‌ మరియు అంగీకారం నిమిత్తం తిరిగి సమర్పించాలి.
  • ధార్‌ కార్డులో వున్న ఉద్యోగి / పింఛనుదారు పేరుకూ సర్వీస్‌ రిజిస్టర్‌ / పిపిఓ కాపీలో వున్న పేరుకూ కొంత వ్యత్యాసం వుంది. నేను ఏ పేరు ఎంటర్‌ చేయాలి?
  • సర్వీస్‌ రిజిస్టర్‌ / పిపిఓ కాపీలో వున్న పేరు వ్రాయండి.
పింఛనుదారులు నమోదయ్యేందుకు చివరి తేదీ ఏది?
  • పింఛనుదారులు నమోదు అయ్యేందుకు చివరి తేదీ అంటూ ఏదీ లేదు.
లబ్ధిదారులకు ఎస్‌ఎంఎస్‌ను ఎప్పుడు పంపుతారు?
  • దరఖాస్తుదారు రిజిస్టర్‌ చేసుకొన్న మొబైల్‌ నెంబరుకు క్రింద సూచించిన సందర్భాలలో ఎస్‌ఎంఎస్‌ పంపటం జరుగుతుంది.
  • ఎ). దరఖాస్తుదారు పాస్‌వర్డ్‌ మారుస్తున్నప్పుడు
  • బి). దరఖాస్తుదారు ''ఫర్‌గాట్‌ పాస్‌వర్డ్‌'' ఆప్షన్‌ను ఎంచుకొన్నప్పుడు
  • సి). పింఛనుదారు దరఖాస్తు సమర్పించినప్పుడు
  •  
  • డి). ట్రస్ట్‌ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ దరఖాస్తును అంగీకరించినప్పుడు / తిరస్కరించినప్పుడు / నిలిపివేసినప్పుడు
మీ సేవ కేంద్రాలలో నమోదు చేయవచ్చా? అవును అయితే, ఎంత రుసుము చెల్లించాలి?
  • అవును. ఆరోగ్య కార్డుల జారీ నిమిత్తం మీ సేవ కేంద్రాలు నిర్ధారిత రుసుమును స్వీకరిస్తూ, పింఛనుదారుల పేర్లను నమోదు చేయవచ్చునంటూ ప్రభుత్వం / ది డైరెక్టర్‌, ఇఎస్‌డి (మీ సేవ) ఉత్తర్వులను జారీ చేసింది.
  • ఎ. పింఛనుదారులకు రూ.35
  • బి. ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు, ఒక్కొక్కరికి, రూ.15
  • సి. ప్రింట్‌చేసిన దరఖాస్తు ఒక్కొక్క దానికి రూ.2
  • మీ సేవ కేంద్రాలలో సేవలను పైన సూచించిన రేట్ల ప్రకారం పొందవచ్చు.
  • ఎస్‌టిఓలు / ఎపిపిఓలు దరఖాస్తుల పరిష్కరణలో ఆలస్యం చేస్తున్నారు.
 ''పెండింగ్‌ విత్‌ డిడిఓ/ఎస్‌టిఓ'' అని చూపుతున్నప్పుడు ఆరోగ్య కార్డుల స్టేటస్‌ ఏమిటి?
  • ఎస్‌టిఓ/ ఎపిపిఓలను దరఖాస్తులను పరిష్కరించవలసిందిగా ప్రభుత్వం ఆదేశించింది. ఆలస్యం జరిగినప్పుడు తగు చర్య నిమిత్తం డిటిఎ దృష్టికి ఈ విషయాన్ని తీసుకువెళ్ళాలి. స్టేటస్‌ ''పెండింగ్‌ విత్‌ డిడిఓ/ఎస్‌టిఓ'' అని చూపుతుంటే సమస్య ఏమీ వుండదు. పింఛనుదారులు/ ఉద్యోగులు ఆరోగ్య కార్డును డౌన్‌లోడ్‌ చేసుకొని చికిత్స నిమిత్తం ఉపయోగించుకోవచ్చు. స్పష్టమైన ఆదేశాల తర్వాత సంబంధిత డిడిఓ / ఎస్‌టిఓ పెండింగ్‌ స్టేటస్‌ను క్లియర్‌ చేస్తారు.
ఆరోగ్య కార్డు స్టేటస్‌ను తెలుసుకోవటం ఎలా?
  • ఉద్యోగి / పింఛనుదారు హోమ్‌ పేజీలో ఎడమవైపు క్రింద వున్న హెల్త్‌ కార్డ్‌ స్టేటస్‌ టాబ్‌ ద్వారా ఆరోగ్య కార్డు స్టేటస్‌ను తెలుసుకోవచ్చు. వెబ్‌సైట్‌ : www.ehf.gov.in
  • వైధవ్యం పొందిన / విడాకులు తీసుకున్న మరియు కుటుంబ పింఛనుదారు ఇహెచ్‌ఎస్‌ క్రింద నమోదు అవుతున్నప్పుడు మరణ ధృవీకరణ పత్రం / కోర్టు ఉత్తర్వులను జత చేయాలా?
  • మరణ ధృవీకరణ పత్రం / కోర్టు ఉత్తర్వులను జత చేయనవసరం లేదు.

సమస్యల పరిష్కారానికి కాల వ్యవధిని ఎందుకు సూచించలేదు?
  • లబ్ధిదారుల సమస్యలు వేర్వేరుగా వుంటాయి. సాధ్యమైనంత తక్కువ సమయంలో సమస్యను పరిష్కరించటానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వటం జరుగుతుంది. ప్రస్తుతం సమస్య పరిష్కారమైన వెంటనే దరఖాస్తుదారుకు జవాబు ఇవ్వటం జరుగుతోంది. అయితే, అందిన మెయిల్‌ను ముందుగా అక్నాలెడ్జ్‌ చేయమనీ, సమస్య పరిష్కారమైన తర్వాత మరొక మెయిల్‌ పంపమనీ సంబంధిత అధికారులకు ఆదేశాలు ఇవ్వటం జరిగింది.
 పరిధి
పథకంలో వర్తించే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

1. ఇన్‌ పేషెంట్‌ చికిత్స:
అన్ని ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రులలో అన్ని స్పెషాలిటీల క్రింద పేర్కొన్న చికిత్సలు అందుతాయి. జాబితాను www.ehf.gov.in వెబ్‌సైట్‌లో చూడవచ్చు
శస్త్రచికిత్స లేదా వైద్య చికిత్సల ఫాలో అప్‌
వ్యాధి నిర్థారణ పరీక్షలు, ఔషధాలు, ఇంప్లాంట్‌లు, కన్స్యూమబుల్స్‌, ఆహారం, ఆపరేషన్‌ / చికిత్స తర్వాత పరిణామాలు, ఫాలో అప్‌ కేర్‌ వంటి వన్నీ ప్యాకేజీలో భాగంగా వుంటాయి.
చివరకు ఐపి ట్రీట్‌మెంట్‌కు దారి తీయని కన్సల్టేషన్‌లు, ఇన్వెస్టిగేషన్‌లతో సహా రోగుల ప్రీ ఇవాల్యుయేషన్‌ కూడ ప్యాకేజీలో భాగంగా వుంటుంది.

2) దీర్ఘకాలిక వ్యాధులకు ఔట్‌ పేషంట్‌ చికిత్స:
 నోటిఫై చేసిన ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో దీర్ఘకాలిక వ్యాధులకు కన్సల్టేషన్‌, ఇన్వెస్టిగేషన్‌, డ్రగ్స్‌తో సహా చికిత్స వుంటుంది. పూర్తి మార్గదర్శకాలను వెబ్‌సైట్‌లో వుంచటం జరుగుతుంది.

3) వార్షిక ఆరోగ్య పరీక్షలు:

40 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన ఉద్యోగులకు
ఆర్థిక వర్తింపు ఎంత వుంటుంది?

ఇహెచ్‌ఎస్‌లో ఎపిసోడ్‌ల సంఖ్యకు పరిమితి ఏదీ లేకుండా, అనారోగ్యపు ఒక్కో ఎపిసోడ్‌కు రూ.2 లక్షల ఆర్థిక పరిమితి వుంటుంది. చికిత్స వ్యయం ఈ పరిధిని మించినప్పుడు నెట్‌వర్క్‌ ఆసుపత్రులు నగదు రహిత చికిత్సను కొనసాగిస్తాయి. ముందుగా నిర్థారించిన ప్యాకేజీ రేట్లు రూ.2 లక్షలకు మించివున్నప్పుడు ఈ పరిమితి వర్తించదు.

ఆంధ్ర ప్రదేశ్‌ రాష్ట్రం వెలుపల తీసుకొనే చికిత్సలకు రీయింబర్స్‌మెంట్‌ వర్తిస్తుందా?

  • 01.12.2014 నుంచి ఆంధ్ర ప్రదేశ్‌, తెలంగాణా రాష్ట్రాల వెలుపల తీసుకొనే చికిత్సలకు రీయింబర్స్‌మెంట్‌ను అనుమతించటం జరగదు.
  • ఆరోగ్యశ్రీ పథకానికి, ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకానికీ సదుపాయాలు, ఆర్థిక పరిమితుల విషయంలో వ్యత్యాసం ఏమిటి?
  • గతంలో ఆంధ్ర ప్రదేశ్‌ ప్రభుత్వం ప్రారంభించిన ఆరోగ్యశ్రీ పథకం పేరును 'డాక్టర్‌ నందమూరి తారక రామారావు ఆరోగ్య సేవ'గా మార్చటం జరిగింది. దారిద్య్ర రేఖకు దిగువన వున్న (బిపిఎల్‌) కుటుంబాలకు కుటుంబం మొత్తానికి సంవత్సరానికి రూ.2.5 లక్షల పరిమితితో, 1038 ప్రొసీజర్స్‌తో ఫ్లోటర్‌ బేసిస్‌లో ఈ పథకం వర్తిస్తుంది. రోగికి ఇన్‌పేషంట్‌ చికిత్సలు జనరల్‌ వార్డులో మాత్రమే లభ్యమవుతాయి. ప్రభుత్వ నెట్‌వర్క్‌ ఆసుపత్రులలో మాత్రమే చికిత్స అందించేలా 133 ప్రొసీజర్స్‌ను పేర్కొనటం జరిగింది.
  • అందరు రెగ్యులర్‌ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, పింఛనుదారులకు, వారిపై ఆధారపడి జీవిస్తున్న కుటుంబ సభ్యులకు ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రుల నెట్‌వర్క్‌ (ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేటు)లలో ఎపిసోడ్‌ల సంఖ్యతో సంబంధం లేకుండా, ఒక్కో ఎపిసోడ్‌కు రూ.2.00 లక్షల పరిమితితో నగదు చెల్లింపు లేకుండా చికిత్స అందించేందుకు ఉద్ధేశించినది ఉద్యోగి ఆరోగ్య పథకం. చికిత్స వ్యయం ఒకవేళ రూ.2 లక్షలకు మించినప్పటికీ, నెట్‌వర్క్‌ ఆసుపత్రి సేవలను నిరాకరించకుండా నగదు రహిత చికిత్సను కొనసాగిస్తుంది. ప్రస్తుతం 1885 ప్రొసీజర్స్‌ / థెరపీలకు సంబంధించి, సెమీ ప్రైవేట్‌, ప్రైవేట్‌ వార్డులలో అర్హతకు అనుగుణంగా చికిత్స అందించటం జరుగుతుంది. నోటిఫైడ్‌ ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో దీర్ఘకాలిక ఓపి వ్యాధులచికిత్స, 40 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన ఉద్యోగులకు వార్షిక ఆరోగ్య పరీక్షలకు కూడ ఈ పథకం వర్తిస్తుంది.

ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం ఔట్‌ పేషంట్‌ చికిత్సకు వర్తిస్తుందా?
  • దీర్ఘకాలిక వ్యాధులకు మాత్రమే ఔట్‌ పేషంట్‌ చికిత్స నోటిఫైడ్‌ ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో లభిస్తుంది. వారం రోజుల పాటు మధ్యాహ్నం 2 - 4 గంటల మధ్య, స్పెషల్‌ క్లినిక్‌లలో కన్సల్టెంట్‌ డాక్టర్‌ రోగులను పరీక్షిస్తారు. శాంపుల్‌ కలెక్షన్‌తో క్లినికల్‌ లాబొరేటరీ సేవలు, ఫార్మసిస్ట్‌, రేడియోలజీ, అందుబాటులో వుంటాయి. కన్సల్టెంట్‌ డాక్టర్‌ ఇచ్చిన ప్రిస్క్రిప్షన్‌ ప్రకారం స్పెషల్‌ క్లినిక్‌లలో ఔషధాలను రోగికి పంపిణీ చేయటం జరుగుతుంది.
నేను ఆసుపత్రికి చెల్లింపు చేయవలసి వస్తే, దానిని తిరిగి పొందవచ్చా?
  • జిఓ ఎంఎస్‌ నెంబర్‌ 134 హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (1.1) డిపార్ట్‌మెంట్‌, డేట్‌ 29.10.2014 ప్రకారం ఉద్యోగులు / పింఛనుదారుల జీతం / పింఛను నుంచి పథకం నిమిత్తం చందా మొత్తాలను 01.12.2014వ తేదీన చెల్లింపు చేసే నవంబర్‌ 2014 జీతాలు / పింఛను మొదలు మినహాయించటం మొదలవుతుంది. ఎపిఐఎంఎ నియమాలు, 1972 ప్రకారం మెడికల్‌ రీయింబర్స్‌మెంట్‌ను 01.12.2014 తర్వాత తీసుకొనే చికిత్సలకు అనుమతించటం జరగదు.

EHS Hospitals ఆసుపత్రులు;-

ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రులు అంటే ఏమిటి?
  • నగదు రహిత చికిత్సలను లబ్ధిదారులకు అందించేందుకు ఆరోగ్యశ్రీ ట్రస్ట్‌లో సర్వీస్‌ ప్రొవైడర్లగా నమోదు అయిన ఆసుపత్రులను ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రులుగా వ్యవహరిస్తారు. ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రుల జాబితా ఇహెచ్‌ఎస్‌ వెబ్‌సైట్‌లో వుంది.
  • ప్రైవేట్‌ ఆసుపత్రులలో వుండే ఆరోగ్యశ్రీ వార్డులలానే ఇవి కూడా వుంటాయా? లేక ఉద్యోగులు / పింఛనుదారులకు విడిగా వార్డులు వుంటాయా?
  • లేదు. ఇహెచ్‌ఎస్‌ క్రింద సెమీ ప్రైవేట్‌, ప్రైవేట్‌ వార్డులను అర్హత ప్రకారం ఇవ్వటం జరుగుతుంది.
  • డబ్బు చెల్లించి చికిత్స పొందే ప్రజానీకంతో సమానంగా ఉద్యోగులకు కూడ చికిత్స అందించటం జరుగుతుందా?
  • అవును. డబ్బు చెల్లించి చికిత్స తీసుకొనే రోగులతో సమానంగా చికిత్స అందించటం జరుగుతుంది.
  • ఒక్కో ఆసుపత్రిలో రోగుల సంఖ్యపై పరిమితి వుందా?
  • లేదు. ఆసుపత్రిలో చేర్చుకొనే రోగుల సంఖ్యకు సంబంధించి ఏ విధమైన పరిమితి లేదు. అయితే ఇది ఆసుపత్రిలో అందుబాటులో వున్న బెడ్‌లపై ఆధారపడివుంటుంది.
ఇహెచ్‌ఎస్‌లో నగదు రహిత చికిత్సలను పొందేందుకు, ఆసుపత్రులకు వెళ్లే ముందు తీసుకోవలసిన జాగ్రత్తలు ఏమిటి?
  • పథకం క్రింద నగదు రహిత చికిత్సలను పొందేందుకు ఆసుపత్రి, అవసరమైన మెడికల్‌ స్పెషాలిటీ ట్రస్ట్‌ క్రింద ఎంపానెల్‌ అయ్యాయో లేదో తెలుసుకోవాలి. సమాచారాన్ని నిర్థారించుకొనేందుకు 104 - సేవా కేంద్రాన్ని సంప్రదించవచ్చు. లేదా వెబ్‌సైట్‌ చూడవచ్చు. ఆసుపత్రికి వెళ్ళిన తర్వాత ఆసుపత్రి కియోస్క్‌ వద్ద వున్న వైద్య మిత్రకు ఆరోగ్య కార్డు ఇచ్చి రోగి పేరు నమోదు చేయించాలి.
  • ఇహెచ్‌ఎస్‌ క్రింద ఎంపానెల్‌ అయిన ఆసుపత్రులు ఏవి?
  • ఇహెచ్‌ఎఫ్‌ పోర్టల్‌ (www.ehf.gov.in) లో ఎంపానెల్డ్‌ నెట్‌వర్క్‌ ఆసుపత్రుల జాబితా అందుబాటులో వుంది. హాస్పిటల్స్‌ టాబ్‌ చూడండి.
  •  ''ఇహెచ్‌ఎస్‌ ఎంపానెల్డ్‌ హాస్పటల్స్‌ లిస్ట్‌'' పై క్లిక్‌ చేయండి.
  • ల్యాండింగ్‌ పేజీలో రాష్ట్రం, జిల్లా, స్పెషాలిటీ ఎంచుకోండి.
  • ''సెర్చ్‌''పై క్లిక్‌ చేయండి.
  • జిల్లాల వారీగా నెట్‌వర్క్‌ హాస్పటల్స్‌ జాబితా మీకు కనపడుతుంది.
  • నేను ఏయే ఆసుపత్రులలో చికిత్స పొందవచ్చు?
  • ఎహెచ్‌సిటితో ఎంపానెల్‌ అయిన ప్రభుత్వ, ప్రైవేటు ఆసుపత్రులలో చికిత్స తీసుకోవచ్చు. ఆసుపత్రుల జాబితా (www.ehf.gov.in) వెబ్‌సైట్‌లో వుంది.
ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రిలో చికిత్స పొందేందుకు ఎవరిని సంప్రదించాలి?
  • ఆరోగ్యశ్రీ ఆరోగ్య రక్షణ ట్రస్ట్‌కు సంబంధించిన కియోస్క్‌ ప్రతి ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రిలో వుంటుంది. పథకం క్రింద చికిత్స పొందేందుకు ఆసుపత్రికి వచ్చే ఇహెచ్‌ఎస్‌ రోగికి సహాయం అందించేందుకు అక్కడ 'వైద్య మిత్ర' వుంటారు. ఆరోగ్య కార్డు చూపించిన తర్వాత రోగి పేరు నమోదు చేసుకొని, రోగి చికిత్సకు అవసరమైన చర్యలను వైద్య మిత్ర తీసుకొంటారు.
  • ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రి చికిత్సకు అంగీకరించకపోతే లేదా పక్షపాత ధోరణితో చికిత్స చేస్తే నేనేం చేయాలి?
  • పోర్టల్‌లో క్రింద సూచించిన ప్రకారం ఫిర్యాదు చేయవచ్చు :
  •  ఇహెచ్‌ఎస్‌ పోర్టల్‌ (www.ehf.gov.in) లో లాగిన్‌ కావాలి. .
  •  ''సైన్‌ ఇన్‌'' పై క్లిక్‌ చేయాలి.
  • ''ఎంప్లాయీ / పెన్షనర్‌''ను ఎంపిక చేసుకోవాలి.
  • ల్యాండింగ్‌ పేజీలో ''ఎనీ ఇష్యూ / కంప్లయంట్‌''పై క్లిక్‌ చేయాలి.
  • ఫిర్యాదు వివరాలను పూర్తి చేసి, ''సబ్మిట్‌'' పై క్లిక్‌ చేయాలి.
  • లేదా
  • 104 - సేవా కేంద్రంకు ఫోన్‌ చేసి ఫిర్యాదు చేయాలి. ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్‌ కేర్‌ ట్రస్ట్‌లోని గ్రీవియన్స్‌ డిపార్ట్‌మెంట్‌కు ఈ ఫిర్యాదును పంపించటం జరుగుతుంది.EHS

What is EHS ఇహెచ్‌ఎస్‌ అంటే ఏమిటి?

  • రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పింఛనుదారులు, వారిపై ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు 'ది ఆంధ్ర ప్రదేశ్‌ ఇంటిగ్రేటెడ్‌ మెడికల్‌ అటెండెన్స్‌ రూల్స్‌, 1972' క్రింద ప్రస్తుతం వున్న మెడికల్‌ రీయింబర్స్‌మెంట్‌ సిస్టమ్‌లో భాగంగా ఆరోగ్య శ్రీ ఆరోగ్య రక్షణ ట్రస్ట్‌ క్రింద నమోదయిన ఆసుపత్రుల నెట్‌వర్క్‌ ద్వారా నగదు రహిత చికిత్సలను అందించేందుకు ఉద్దేశించినది ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం. (ఎంప్లాయీస్‌ హెల్త్‌ స్కీమ్‌ - ఇహెచ్‌ఎస్‌).
  • 5 డిసెంబర్‌ 2013వ తేదీన ప్రారంభించిన ఈ పథకాన్ని జి.ఓ. ఎంఎస్‌. నెంబర్‌ 134 హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (1.1) డిపార్ట్‌మెంట్‌, డేటెడ్‌ 29.10.2014 ప్రకారం మార్పులతో ఈ పథకం ప్రస్తుతం అమలు అవుతోంది.
  • జాబితాలో పేర్కొన్న అన్ని రకాల చికిత్సలకు ఎంపానెల్డ్‌ నెట్‌వర్క్‌ ఆసుపత్రుల నుంచి నగదు లేని చికిత్సలను లబ్ధిదారులు పొందవచ్చు. మరింత సమాచారం కోసం *www.ehf.gov.in* వెబ్‌సైట్‌ను చూడవచ్చు.

EHS ఎవరు అర్హులు?

  • ఎ)ఎఫ్‌ఆర్‌లో నిర్వచించిన అందరు రెగ్యులర్‌ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, ప్రొవిన్షియలైజ్డ్‌ వర్క్‌ ఛార్జ్‌డ్‌ ఉద్యోగులతో సహా
  • బి) స్థానిక సంస్థల ప్రొవిన్షియలైజ్డ్‌ ఉద్యోగులు
  • సి) అందరు సర్వీస్‌ పింఛనుదారులు
  • డి)కుటుంబ పింఛనుదారులు
  • ఇ) తిరిగి ఉద్యోగం పొందిన సర్వీసు పింఛనుదారులు
EHS ఎవరు అర్హులు కాదు?

  • ఎ)సిజిహెచ్‌ఎస్‌, ఇఎస్‌ఐఎస్‌, రైల్వేలు, ఆర్‌టిసి, పోలీసు శాఖకు చెందిన ఆరోగ్య భద్రత, ప్రొహిబిషన్‌ అండ్‌ ఎక్సయిజ్‌ శాఖకు చెందిన ఆరోగ్య సహాయతల వంటి ఇతర బీమా పథకాలు వర్తించే వారు
  • బి) లా ఆఫీసర్స్‌ (అడ్వొకేట్‌ జనరల్‌, స్టేట్‌ ప్రాసిక్యూటర్స్‌, స్టేట్‌ కౌన్సెల్స్‌, ప్రభుత్వ ప్లీడర్లు, పబ్లిక్‌ ప్రొసిక్యూటర్లు
  • సి) క్యాజువల్‌, దినసరి వేతనంపై పనిచేసే కార్మికులు
  • డి) దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులు జీవించివుండగా, జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులు
  • ఇ) AIS officers and AIS pensioners and
  • జి) జ్యుడిషియల్‌ అధికారులు
కుటుంబ సభ్యులు అంటే ఎవరు?
  • ఎ) భార్య లేదా భర్త
  • బి) పూర్తిగా ఆధారపడిన పిల్లలు (దత్తత తీసుకొన్న పిల్లలతో సహా)
  • సి) పూర్తిగా ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు (దత్తత తీసుకొన్న లేదా జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులు; కాని ఇద్దరికీ కాదు)
డి) సర్వీసు పింఛనుదారుల తరహాలోనే కుటుంబ పింఛనుదారులపై ఆధారపడిన వారు కూడ అర్హులుఆధారపడటం అంటే?
  • ఎ) తమ జీవనోపాధి కోసం పూర్తిగా ఉద్యోగిపై ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు
  • బి) నిరుద్యోగులైన కుమార్తెల విషయంలో వారు అవివాహితులు లేదా వైధవ్యం పొందిన వారు లేదా విడాకులు తీసుకొన్న వారు లేదా వదిలిపెట్టబడిన వారు (వయస్సు పరిమితి ఆంక్షలు లేవు) అయి వుండాలి.
  • సి) నిరుద్యోగులైన కుమారులు 25 సంవత్సరాల లోపు వయస్సు వారై వుండాలి.అంకం సతీష్ కుమార్
  • డి) వికలాంగులైన పిల్లల విషయంలో ఆ వైకల్యం వారి ఉపాధికి అవరోధంగా వుండాలి.న్యాయమూర్తులు, ప్రభుత్వ ప్లీడర్లు, స్టాండింగ్‌ కౌన్సెల్స్‌ అర్హులా?కాదు, లా ఆఫీసర్లు, జ్యుడిషియల్‌ ఆఫీసర్లకు ఈ పథకం వర్తించదు.

ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులకు ఆరోగ్యశ్రీ కార్డు వుంటే, వారు ఈ పథక ప్రయోజనాలకు అర్హులా?
  • ఆరోగ్య శ్రీ కార్డు (తెల్ల కార్డు)ను కేవలం బిపిఎల్‌ కుటుంబాలకు మాత్రమే ఇస్తారు. ఒకవేళ తల్లిదండ్రులు తమ జీవిక కోసం పూర్తిగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగిపై ఆధారపడివుంటే, వారి తెల్ల రేషన్‌ కార్డును రద్దు చేసి, పేదలకు ఉద్దేశించిన ప్రయోజనాలను పొందుతున్నందుకు ఉద్యోగిపై క్రమశిక్షణా చర్యలను తీసుకొంటారు. తల్లిదండ్రులు స్వతంత్రంగా జీవిస్తూ, ఆరోగ్య శ్రీ కార్డు కలిగివుంటే వారికి అర్హత వుండదు. ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకంలో వారిని ఉద్యోగి చేర్చకూడదు.
తెల్ల రేషన్‌ కార్డు కలిగిన ఉద్యోగి తల్లిదండ్రులను లబ్దిదారులుగా చేర్చివుండి, ఉద్యోగి వారి పేర్లను దరఖాస్తు నుంచి తొలగించాలంటే ఏం చేయాలి?
  • తెల్ల రేషన్‌ కార్డు కలిగిన తల్లిదండ్రులను లబ్దిదారులుగా చేర్చివున్నట్లయితే, ఆ ఉద్యోగి వారి పేర్లను తొలగించేందుకు ఇహెచ్‌ఎఫ్‌ పోర్టల్‌లో ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. లేదా దరఖాస్తు నుంచి వారి పేర్లను తొలగించేందుకు సంబంధిత డిడిఓను సంప్రదించాలి.
ఉద్యోగి / పింఛనుదారుల అత్తమామలు అర్హులా?
  • కాదు. ఉద్యోగి / పింఛనుదారుల అత్తమామలు అర్హులు కాదు.
సవతి పిల్లలు ( స్టెప్‌ చిల్డ్రన్‌ ) ఇహెచ్‌ఎస్‌ సదుపాయానికి అర్హులా?
  • అవును. జి.ఓ. ఎంఎస్‌. నెం. 174, హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (ఎం2) డిపార్ట్‌మెంట్‌, తేదీ 01.11.2013 ప్రకారం స్టెప్‌ చిల్డ్రన్‌ ఇహెచ్‌ఎస్‌ ప్రయోజనాలకు అర్హులు.
దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు లేదా దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులకు పథకం వర్తిస్తుందా?
  • అవును. దత్తత తీసుకొన్న తల్లిదండ్రులు లేదా జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులలో ఎవరో ఒకరికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది కానీ అందరికీ కాదు. అదే విధంగా దత్తత తీసుకొన్న పిల్లలకు కూడ వర్తిస్తుంది.
నిరుద్యోగిగా వున్న కుమారుడు 25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన తర్వాత కూడ ఉద్యోగిపై ఆధారపడి జీవిస్తుంటే, అతడు పథక ప్రయోజనాలకు అర్హుడా?
  • కాదు. కుమారుడికి 25 సంవత్సరాలు దాటిన పథక ప్రయోజనాలు పొందేందుకు అనర్హుడు అవుతాడు. ఉద్యోగి / పింఛనుదారుడిపై ఆధారపడిన కుమారుడు వికలాంగుడై, ఆ వైకల్యం అతడి ఉపాధికి అవరోధంగా వుంటే, పథక ప్రయోజనాలు అతడికి వర్తిస్తాయి. అయితే వైకల్య ధృవీకరణ పత్రాన్ని తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి.
భార్యాభర్తల్లో ఒకరు ప్రభుత్వ ఉద్యోగిగా వుండి, వేరొకరు ప్రైవేటు లేదా ఇతర వైద్య బీమా పథకం క్రింద వుంటే, వారు అర్హులా?
  • అవును. కుటుంబ సభ్యులైన ఆమె / అతడిని పథక లబ్ధిదారుగా చేర్చవచ్చు. అయితే వారికి సిజిహెచ్‌ఎస్‌, ఇఎస్‌ఐఎస్‌, రైల్వే, ఆర్‌టిసి, ఆరోగ్య భద్రత, ఆరోగ్య సహాయత వర్తిస్తుంటే, ఇహెచ్‌ఎస్‌ ప్రయోజనాలను పొందటానికి వీలులేదు.
ఆరోగ్య భద్రత, ఆరోగ్య సహాయత పథకం వర్తించే ఉద్యోగులు ఇహెచ్‌ఎస్‌ క్రింద నమోదుకు అర్హులా?
  • కాదు. ఉద్యోగిగా అతడు / ఆమె కి ఇహెచ్‌ఎస్‌ వర్తించదు. అయితే పదవీ విరమణ తర్వాత సర్వీస్‌ పెన్షనర్లు, కుటుంబ పింఛనుదారులకు పథక ప్రయోజనాలు వర్తిస్తాయి.
రాష్ట్రం వెలుపల నివసిస్తున్న పింఛనుదారులకు పథక ప్రయోజనాలు వర్తిస్తాయా?
  • ఈ విషయంలో ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు ఇంకా వెలువడలేదు.

నమోదు:-   ఇహెచ్‌ఎస్‌లో ఉద్యోగిగా ఎలా నమోదు కావాలి?

  • ఉద్యోగి నమోదు అయ్యేందుకు ప్రత్యేక నమోదు ప్రక్రియ ఏమీ లేదు. డిడిఓలు సిఎఫ్‌ఎంఎస్‌ క్రింద ఆర్థిక శాఖకు సమర్పించిన ఉద్యోగుల డేటా (ఆధార్‌ డేటా సహా)ను ఆరోగ్యశ్రీ ఆరోగ్య సంరక్షణ ట్రస్ట్‌కు అందజేయటం జరుగుతుంది. ఆరోగ్యశ్రీ హెల్త్‌ కేర్‌ ట్రస్ట్‌ ఇహెచ్‌ఎస్‌ పోర్టల్‌లో వుంచిన కార్డులను డౌన్‌లోడ్‌ చేసి, ప్రింట్‌ చేసుకొని ఉద్యోగి, వారిపై ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులు ఉపయోగించుకోవచ్చు.

ఇహెచ్‌ఎస్‌లో పింఛనుదారుగా ఎలా నమోదు కావాలి?
  • ఎ) www.ehf.gov.in. వెబ్‌పోర్టల్‌లోకి లాగిన్‌ కావాలి.
  • బి) మీ యూజర్‌ నేమ్‌ p + STO ID + PPO ID ఉదా : మీ ఎస్‌టిఓ ఐడి 230, పిపిఓ ఐడి 012 అయితే మీ యూజర్‌ నేమ్‌ = p230012 అవుతుంది. మీ యూజర్‌ నేమ్‌, పాస్‌వర్డ్‌లను ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓల నుంచి లేదా '104'కు ఫోన్‌ చేయటం ద్వారా 104 - సేవాకేంద్రం నుంచి పొందవచ్చు.
  • సి) యూజర్‌నేమ్‌, పాస్‌వర్డ్‌లతో సైన్‌ ఇన్‌ అయిన తర్వాత దరఖాస్తును సమర్పించవచ్చు.
  • ట్రస్ట్‌ ఆమోదించిన తర్వాత మీకు ఆరోగ్య కార్డు లభిస్తుంది. ఇహెచ్‌ఎస్‌ జాబితాలో పేర్కొన్న ఎంపానెల్డ్‌ ఆసుపత్రులు, స్పెషాలిటీస్‌ ప్రకారం కార్డుదారులు పథక ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.
  • ఇహెచ్‌ఎస్‌లో నమోదు అయ్యేందుకు ఆధార్‌ కార్డు లేదా ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌ స్లిప్‌ తప్పనిసరిగా కావాలా?
  • అవును. ఆధార్‌ కార్డు ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌ నెంబరు వున్నా, ఇహెచ్‌ఎస్‌లో ఎన్‌రోల్‌ కావచ్చు. దరఖాస్తు ఫారంలో ఆధార్‌ ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌ నెంబరును ఏ విధంగా వ్రాయాలో సూచించటం జరిగింది.
పింఛనుదారు పథకం క్రింద నమోదు కాకపోతే, వారు పథకం కోసం కంట్రిబ్యూట్‌ చేయాలా?
  • అవును. జిఓ ఎంఎస్‌ నెంబరు 134, హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (1.1) డిపార్ట్‌మెంట్‌, తేదీ 29.10.2014 ప్రకారం పథకం క్రింద ఉద్యోగి నమోదు అయ్యారా లేదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా 01.12.2014న చెల్లించే నవంబర్‌ పింఛను, ఆ తర్వాత పింఛన్ల నుంచి ఆటోమాటిక్‌గా ఎస్‌టిఓ /ఎపిపిఓలు కంట్రిబ్యూషన్‌ను మినహాయిస్తారు.
రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగి / పింఛనుదారు ఈ పథకంలో భాగంగా రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగి / పింఛనుదారు అయిన తన భర్త / భార్యను ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులుగా నమోదు చేసినప్పుడు, ఆ రెండవ వ్యక్తి జీతం / పింఛను నుంచి కంట్రిబ్యూషన్‌ను డిడక్ట్‌ చేయటం జరుగుతుందా?
  • జిఓ ఎంఎస్‌ నెం.174 హెచ్‌ఎం అండ్‌ ఎఫ్‌డబ్ల్యు (ఎం2) డిపార్ట్‌మెంట్‌, డేట్‌ 01.11.2013 లోని పేరా 6.3 ప్రకారం భార్యాభర్తలిద్దరూ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు లేదా సర్వీస్‌ పెన్షనర్లు అయితే, ఎవరో ఒకరు కంట్రిబ్యూట్‌ చేస్తే సరిపోతుంది. అటువంటి సందర్భంలో తమ భార్య / భర్త రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యగి / సర్వీస్‌ పెన్షనర్‌ అని డిక్లరేషన్‌ ఇస్తూ, వారి ఎంప్లాయీ కోడ్‌ / పెన్షనర్‌ కోడ్‌ను తెలియజేయాలి.
పథకం క్రింద మొత్తం కుటుంబానికి రేషన్‌ కార్డు వంటి ఒకే కార్డును ఇస్తారా?
లేదు. ఉద్యోగికి, పింఛనుదారుకి, వారిపై ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు వ్యక్తిగత కార్డులను ఇస్తారు.
పథకం క్రింద ఉద్యోగి / పింఛనుదారు చందా ఎంత వుంటుంది?
నెలసరి చందా రూ.90 (I నుంచి IV వరకు పే గ్రేడ్స్‌ వున్న స్లాబ్‌ ఎ ఉద్యోగులు, V నుంచి XVII వరకు పే గ్రేడ్స్‌ వున్న స్లాబ్‌ బి ఉద్యోగులు) . నెలసరి చందా రూ.120 (XVIII నుంచి XXXII వరకు పే గ్రేడ్స్‌ వున్న స్లాబ్‌ సి ఉద్యోగులు) . పింఛనుదారు సర్వీస్‌ నుంచి పదవీ విరమణ చేసిన పోస్ట్‌ ప్రస్తుత పే గ్రేడ్‌ను బట్టి సర్వీస్‌ పింఛనుదారులు లేదా కుటుంబ పింఛనుదారుల చందా ఆధారపడివుంటుంది.
 

పింఛనుదారుకు ఆరోగ్య కార్డు ఎక్కడ నుంచి జారీ అవుతుంది?
  • ఆరోగ్య కార్డును ట్రస్ట్‌ జనరేట్‌ చేసి, పింఛనుదారు లాగిన్‌లో వుంచుతుంది. యూజర్‌ ఐడి, పాస్‌వర్డ్‌లను ఉపయోగిస్తూ పింఛనుదారు పోర్టల్‌లోకి లాగిన్‌ అయి, ఆరోగ్య కార్డును డౌన్‌లోడ్‌ చేసి, ప్రింట్‌ తీసుకోవాలి. ఉద్యోగుల ఆరోగ్య సంరక్షణ పథకం క్రింద నెట్‌వర్క్‌ ఆసుపత్రులలో చికిత్స తీసుకొనేందుకు దీనిని ఉపయోగించవచ్చు.
భార్యాభర్తలు ఇద్దరూ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు / పింఛనుదారులు అయితే, ఎవరు కంట్రిబ్యూషన్‌ చెల్లించాలి?

ఉద్యోగి / సర్వీస్‌ పింఛనుదారులలో ఎవరో ఒకరు చెల్లిస్తే సరిపోతుంది.

నిరుద్యోగి అయిన కుమార్తె, అవివాహిత అయితే, ఆమెకు పథకం వర్తిస్తుందా?

అవును. అవివాహితలు, భర్త మరణించిన వారు లేదా విడాకులు తీసుకున్న వారు లేదా భర్త వదిలిపెట్టిన కుమార్తెలు నిరుద్యోగిగా వుంటే, వారు అర్హులవుతారు. తర్వాత వారికి వివాహం జరిగితే, వారు అనర్హులవుతారు.

25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన కుమారుడి పేరును తొలగించే అధికారం ఎవరికి వుంటుంది?

ఉద్యోగి / పింఛనుదారు పేర్కొన్న కుమారుడి జన్మదినం వివరాలు సిస్టమ్‌లో వుంటాయి. 25 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన కుమారుడిని సిస్టమ్‌ ఆటోమాటిక్‌గా అనర్హుడిగా చేయటంతో పాటు అతడి ఆరోగ్య కార్డును ఇన్‌వాలిడేట్‌ చేస్తుంది.

నా పాస్‌వర్డ్‌ మర్చిపోయాను. కొత్త పాస్‌వర్డ్‌ను రీసెట్‌ చేయటం ఎలా?

హోమ్‌ పేజీలో సైన్‌ ఇన్‌ బటన్‌ను క్లిక్‌ చేసిన తర్వాత 'ఫర్‌గాట్‌ పాస్‌వర్డ్‌' పై క్లిక్‌ చేయాలి. సిస్టమ్‌ జెనరేట్‌ చేసిన పాస్‌వర్డ్‌ దరఖాస్తుదారు మొబైల్‌ నెంబరుకు, ఇ మెయిల్‌ ఐడికి అందుతుంది.

కొన్ని వివరాలను తప్పుగా వ్రాసి దరఖాస్తును ట్రస్ట్‌కు సమర్పించటం జరిగింది. వీటిని సరి చేయటం ఎలా?

పింఛనుదారుల విషయంలో ఒకసారి సమర్పించిన తర్వాత, వ్యక్తిగతంగా దానిని సరిచేయటానికి కుదరదు. ట్రస్ట్‌ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ దరఖాస్తును తిరస్కరించినప్పుడు దరఖాస్తుదారు వివరాలను సరిచేసి, అంగీకారం కోసం తిరిగి సమర్పించాలి. లేదా ఫిర్యాదును బట్టి ట్రస్ట్‌ జెఇఓ (ఇహెచ్‌ఎస్‌) సరిచేయవచ్చు. ఉద్యోగుల విషయంలో, డిడిఓలు ఆర్థిక శాఖకు అందజేసిన హెచ్‌ఆర్‌ఎంఎస్‌ డేటాను ఉపయోగిస్తూ ఆరోగ్య కార్డులను జారీ చేయటం జరుగుతుంది. అందజేసిన సమాచారంలో తప్పులను సరిచేసే అవకాశం ఉద్యోగులకు వుంది. ఉద్యోగులు ఆధార్‌ వివరాలను ఎడిట్‌ చేయవచ్చు. ఇతర వివరాలను ఎడిట్‌ చేయటానికి కుదరదు.

పాస్‌వర్డ్‌ను మారుస్తున్నప్పుడు నా మొబైల్‌ నెంబరును తప్పుగా పేర్కొనటం జరిగింది. ఇపుడు నేను ఏం చేయాలి?
  • అటువంటి సందర్భాలలో, తగు చర్య తీసుకొనే నిమిత్తం www.ehf.gov.in పోర్టల్‌లో యూజర్‌ ఐడి, పేరు, అసలు మొబైల్‌ నెంబరు వివరాలను తెలియజేస్తూ ఫిర్యాదు చేయాలి.
  • ఇచ్చిన యూజర్‌ ఐడి, పాస్‌వర్డ్‌లతో నేను లాగిన్‌ కావాలనుకొన్నప్పుడు, 'ఇన్‌వాలిడ్‌ యూజర్‌ ఐడి లేదా పాస్‌వర్డ్‌' అనే హచ్చరిక సందేశం వస్తోంది. నేను ఏమి చేయాలి?
  • ఇన్‌వాలిడ్‌ యూజర్‌ ఐడి, పాస్‌వర్డ్‌ ఏదీ వుండదు. రిజిస్టర్‌ చేసుకొన్న మొబైల్‌కు 8 డిజిట్‌ల పాస్‌వర్డ్‌ను ఎస్‌ఎంఎస్‌ చేయటం జరుగుతుంది. ఇమెయిల్‌కు కూడ పంపటం జరుగుతుంది. ఈ 8 డిజిట్‌ల పాస్‌వర్డ్‌ "nAI0xQk7"  (కేస్‌ సెన్సిటివ్‌) లా వుంటుంది. దీనిని సరిగా ఎంటర్‌ చేయాలి.
పింఛనుదారు దరఖాస్తును ట్రస్ట్‌ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ కొన్ని రిమార్కులతో తిరస్కరించారు. తిరిగి సమర్పించేందుకు అనుసరించవలసిన ప్రక్రియ ఏమిటి?

రిమార్కుల ప్రకారం సరిచేసి, దానిని వెరిఫికేషన్‌ మరియు అంగీకారం నిమిత్తం తిరిగి సమర్పించాలి.
ధార్‌ కార్డులో వున్న ఉద్యోగి / పింఛనుదారు పేరుకూ సర్వీస్‌ రిజిస్టర్‌ / పిపిఓ కాపీలో వున్న పేరుకూ కొంత వ్యత్యాసం వుంది. నేను ఏ పేరు ఎంటర్‌ చేయాలి?
సర్వీస్‌ రిజిస్టర్‌ / పిపిఓ కాపీలో వున్న పేరు వ్రాయండి.

పింఛనుదారులు నమోదయ్యేందుకు చివరి తేదీ ఏది?
పింఛనుదారులు నమోదు అయ్యేందుకు చివరి తేదీ అంటూ ఏదీ లేదు.
లబ్ధిదారులకు ఎస్‌ఎంఎస్‌ను ఎప్పుడు పంపుతారు?
దరఖాస్తుదారు రిజిస్టర్‌ చేసుకొన్న మొబైల్‌ నెంబరుకు క్రింద సూచించిన సందర్భాలలో ఎస్‌ఎంఎస్‌ పంపటం జరుగుతుంది.
ఎ). దరఖాస్తుదారు పాస్‌వర్డ్‌ మారుస్తున్నప్పుడు
బి). దరఖాస్తుదారు ''ఫర్‌గాట్‌ పాస్‌వర్డ్‌'' ఆప్షన్‌ను ఎంచుకొన్నప్పుడు
సి). పింఛనుదారు దరఖాస్తు సమర్పించినప్పుడు
 డి). ట్రస్ట్‌ / ఎస్‌టిఓ / ఎపిపిఓ దరఖాస్తును అంగీకరించినప్పుడు / తిరస్కరించినప్పుడు / నిలిపివేసినప్పుడు
మీ సేవ కేంద్రాలలో నమోదు చేయవచ్చా? అవును అయితే, ఎంత రుసుము చెల్లించాలి?
అవును. ఆరోగ్య కార్డుల జారీ నిమిత్తం మీ సేవ కేంద్రాలు నిర్ధారిత రుసుమును స్వీకరిస్తూ, పింఛనుదారుల పేర్లను నమోదు చేయవచ్చునంటూ ప్రభుత్వం / ది డైరెక్టర్‌, ఇఎస్‌డి (మీ సేవ) ఉత్తర్వులను జారీ చేసింది.
ఎ. పింఛనుదారులకు రూ.35
బి. ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు, ఒక్కొక్కరికి, రూ.15
సి. ప్రింట్‌చేసిన దరఖాస్తు ఒక్కొక్క దానికి రూ.2
మీ సేవ కేంద్రాలలో సేవలను పైన సూచించిన రేట్ల ప్రకారం పొందవచ్చు.
ఎస్‌టిఓలు / ఎపిపిఓలు దరఖాస్తుల పరిష్కరణలో ఆలస్యం చేస్తున్నారు.

 ''పెండింగ్‌ విత్‌ డిడిఓ/ఎస్‌టిఓ'' అని చూపుతున్నప్పుడు ఆరోగ్య కార్డుల స్టేటస్‌ ఏమిటి?
ఎస్‌టిఓ/ ఎపిపిఓలను దరఖాస్తులను పరిష్కరించవలసిందిగా ప్రభుత్వం ఆదేశించింది. ఆలస్యం జరిగినప్పుడు తగు చర్య నిమిత్తం డిటిఎ దృష్టికి ఈ విషయాన్ని తీసుకువెళ్ళాలి. స్టేటస్‌ ''పెండింగ్‌ విత్‌ డిడిఓ/ఎస్‌టిఓ'' అని చూపుతుంటే సమస్య ఏమీ వుండదు. పింఛనుదారులు/ ఉద్యోగులు ఆరోగ్య కార్డును డౌన్‌లోడ్‌ చేసుకొని చికిత్స నిమిత్తం ఉపయోగించుకోవచ్చు. స్పష్టమైన ఆదేశాల తర్వాత సంబంధిత డిడిఓ / ఎస్‌టిఓ పెండింగ్‌ స్టేటస్‌ను క్లియర్‌ చేస్తారు.

ఆరోగ్య కార్డు స్టేటస్‌ను తెలుసుకోవటం ఎలా?

ఉద్యోగి / పింఛనుదారు హోమ్‌ పేజీలో ఎడమవైపు క్రింద వున్న హెల్త్‌ కార్డ్‌ స్టేటస్‌ టాబ్‌ ద్వారా ఆరోగ్య కార్డు స్టేటస్‌ను తెలుసుకోవచ్చు. వెబ్‌సైట్‌ : www.ehf.gov.in
వైధవ్యం పొందిన / విడాకులు తీసుకున్న మరియు కుటుంబ పింఛనుదారు ఇహెచ్‌ఎస్‌ క్రింద నమోదు అవుతున్నప్పుడు మరణ ధృవీకరణ పత్రం / కోర్టు ఉత్తర్వులను జత చేయాలా?
మరణ ధృవీకరణ పత్రం / కోర్టు ఉత్తర్వులను జత చేయనవసరం లేదు.

సమస్యల పరిష్కారానికి కాల వ్యవధిని ఎందుకు సూచించలేదు?

లబ్ధిదారుల సమస్యలు వేర్వేరుగా వుంటాయి. సాధ్యమైనంత తక్కువ సమయంలో సమస్యను పరిష్కరించటానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వటం జరుగుతుంది. ప్రస్తుతం సమస్య పరిష్కారమైన వెంటనే దరఖాస్తుదారుకు జవాబు ఇవ్వటం జరుగుతోంది. అయితే, అందిన మెయిల్‌ను ముందుగా అక్నాలెడ్జ్‌ చేయమనీ, సమస్య పరిష్కారమైన తర్వాత మరొక మెయిల్‌ పంపమనీ సంబంధిత అధికారులకు ఆదేశాలు ఇవ్వటం జరిగింది.    Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

Saturday 21 October 2017

టీచర్స్ రిక్రూట్మెంట్ టెస్ట్ నోటిఫికేషన్ విడుదల

టీచర్స్ రిక్రూట్మెంట్ టెస్ట్ నోటిఫికేషన్ విడుదల


-మొత్తం 8792 పోస్టులు
-కేటగిరీల వారిగా 5 వేర్వేరు నోటిఫికేషన్లు

-ఈ దఫా ఎస్జీటీల్లో ఇంగ్లీష్ మీడియం పోస్టుల భర్తీ
-పీఈటీ అభ్యర్థులకు టెట్ తో పనిలేదు

*తెలుగు మీడియంలో*

-స్కూల్ అసిస్టెంట్లు: 1754
-ఎస్జీటీ: 4779

-లాంగ్వేజ్ పండిట్స్: 985

*ఉర్దూ మీడియంలో*

-స్కూల్ అసిస్టెంట్లు: 196
-లాంగ్వేజ్: 26

-ఫిజికల్ డైరెక్టర్లు (పీడీ): 42

-ఎస్జీటీ: 636

*ఎస్ఈఆర్టీ సిలబస్*

-టీఆర్టీ సిలబస్లో మార్పులేదు
-తెలంగాణ అంశాలకు ప్రాధాన్యత
-రోస్టర్ పాయింట్లు, స్థానికత, ఇతర అంశాలపై క్షుణ్ణంగా అధ్యయనం
-న్యాయపరమైన చిక్కులు లేకుండా జాగ్రత్తలు

-4 నుంచి 10 వ తరగతి వరకు చదివిన జిల్లాను స్థానిక జిల్లాగా పరిగణ

-పుట్టిన, చదివిన జిల్లాల్లో ఒకదాన్ని పరీక్షకు ముందే ఎంచుకునే వెసులుబాటు

*దరఖాస్తు - గడువు*

-ఈ నెల 30 నుంచి దరఖాస్తుల స్వీకరణ

-అప్లైకి నెల రోజుల గడువు

-2 నెలలు ప్రిపరేషన్ గడువు

-3 నుంచి 31|2 నెలల్లో భర్తీ ప్రక్రియ పూర్తి.
Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

Sunday 15 October 2017

ROSTER POINTS IN PROMOTIONS & APPOINTMENTS:

ROSTER POINTS IN PROMOTIONS & APPOINTMENTS:

1 Open Competition WomeN
2 Scheduled Castes Women
3 Open Competition
4 Backward Class (Group-A) Women
5 Open Competition
6 Visually Handicapped Women
7 Scheduled Castes
8 Scheduled Tribes Women
9 Open Competition
10 Backward Class (Group-B) Women
11 Open Competition
12 Open Competition Women
13 Open Competition
14 Backward Class (Group-C) Women In every 3rd cycle of 100 point roster
15 Open Competition
16 Scheduled Caste
17 Open Competition Women
18 Backward Class (Group-D) Womn
19 Backward Class (Group-E) Women
20 Backward Class (Group-A)
21 Open Competition
22 Scheduled Castes Women
23 Open Competition Women
24 Backward Class (Group-B)
25 Scheduled Tribe
26 Open Competition
27 Scheduled Castes
28 Open Competition
29 Backward Class (Group-A)
30 Open Competition Women
31 Hearing Handicapped (Open)
32 Open Competition
33 Scheduled Tribes
34 Open Competition Women
35 Backward Class (Group-B)
36 Open Competition
37 Open Competition
38 Open Competition Women
39 Backward Class (Group-D)
40 Open Competition
41 Scheduled Castes
42 Open Competition
43 Backward Class (Group-D
44 Backward Class (Group-E)
45 Backward Class (Group-A) Women
46 Open Competition
47 Scheduled Castes Women
48 Open Competition
49 Backward Class (Group-B) Women
50 Open Competition Women
51 Open Competition
52 Scheduled Castes
53 Open Competition
54 Backward Class (Group-A)
55 Open Competition Women
56 Orthopaedically Handicapped(Open)
57 Open Competition
58 Scheduled Tribes Women
59 Open Competition Women
60 Backward Class (Group-B)
61 OC
62 SC
63 OCW
64 BCD
65 OCW
66 SCW
67 OC
68 BCD
69 BCE
70 BCA
71 OCW
72 SC
73 OC
74 BCB
75 ST
76 OC
77 SC
78 OCW
79 BCA
80 OC
81 BCBW
82 OC
83 ST
84 OC
85 OC
86 OC
87 SCW
88 OC
89 BCD
90 OCW
91 SC
92 Open Competition
93 Backward Class (Group-D)
94 Backward Class (Group-E)
95 Backward Class (Group-B)
96 Open Competition Women
97 Scheduled Castes
98 Open Competition
99 Backward Class (Group-B) Women
100 Open competition



Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions

స్వచ్ఛ విద్యాలయ పురస్కారం 2017

అన్ని పాఠశాలల ప్రధానోపాధ్యాయులు స్వచ్ఛ విద్యాలయ పురస్కారం 2017 app ను గూగుల్ ప్లేస్టోర్ నుండి డౌన్లోడ్ చేసుకుని ముందర ప్రాధమిక సమాచారాన్ని నింపి రిజిస్టర్ అవ్వాలి.

స్వచ్ఛ విద్యాలయ పురస్కారం 2017
తర్వాత మీరు ఇచ్చిన మొబైల్ నెంబర్ కు OTP వస్తుంది. దానితో లాగిన్ అవ్వండి. అప్పుడు మీకు స్క్రీన్ మీద 5 అంశాలు కనిపిస్తాయి.

1. Water
2. Toilets
3. Hand washing with soap
4.Operations and maintainance
5.Behaviour Change And Capacity Building
తర్వాత UPLOADING PHOTOES అనేవి కనిపిస్తాయి.

ముందర 1వ అంశం క్లిక్ చేసి దానీలో సర్వే లో ఇచ్చిన 8 ప్రశ్నలకు సమాధానాలు గుర్తించి ఆ అంశం సేవ్ చేయాలి.

 తర్వాత 2వ అంశంలో ఇచ్చిన 10 ప్రశ్నలకు సమాధానాలు గుర్తించి ఆ అంశం సేవ్ చేయాలి.

తర్వాత అదేవిధంగా3,4,5 అంశాలలోని ప్రశ్నలకు సమాధానాలు గుర్తించి సేవ్ చేయాలి.

చివరగా 5 ఫోటోలు 100kb size కి మించకుండా అప్లోడ్ చేసి ఫైనల్ గా సబ్మిట్ చేయాలి.

1. School Front View photo*
2. School Side View photo*
3. Toilets*
4. Drinking water ఉన్న ప్రాంతం*
5. Hand wash చేస్తున్న ఫోటో.*
వీటిని అప్లోడ్ చేసిన తర్వాత మీ పాఠశాల స్కోర్ వస్తుంది.

1. 90-100% 5* *Rating EXCELLENT,*
2. 75-89% 4* *rating VERY GOOD*
3. 51-74% 3* *Rating Good Scope for improvement.*
4. 35-50% 2* *Rating, Fair,Needs Improvement.*
5. Below 35% 1* *Rating. Poor.*
మీ పాఠశాలను అక్టోబర్ 31 లోపు నమోదు అయ్యి స్వచ్ విద్యాలయ పురస్కారం గెలుచుకోండి.*

క్రింది Link ద్వారా App Install చేసుకోగలరు*👇👇
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.glt.sv


Share this to your Friends Details;-
Please Leave your Comment below / Ask doubts ? / Suggestions